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Aujourd'hui, rechercher un emploi sur le Net peut se révéler extrêmement fastidieux tant les sites d'offres se sont multipliés. D'où la solution des moteurs de recherche spécialisés dans le domaine. Nouveau venu parmi ces métamoteurs, Wanajob importe la recette des sites américains Indeed et SimplyHired, eux-mêmes calqués sur le modèle Google.
Là où les précurseurs Keljob et OptionCarrière présentent une interface, certes extrêmement riche, mais aussi très étouffante, il apporte un certain dépouillement dans la présentation. La recherche initiale se fait sur un ou des mots clés et sur le lieu.
Les résultats s'affichent par défaut selon leur pertinence, ou par date en un clic. Sur la droite de l'écran, le métamoteur propose une série de filtres pour affiner sa recherche : localisation géographique, intitulé proche, date de parution, etc. Pour chaque annonce, un lien GoogleMaps permet d'obtenir la carte géographique du lieu.
Aujourd'hui en version allégée, le moteur s'étoffera de nouvelles fonctions dès le mois d'avril, parmi lesquelles la possibilité de créer et d'enregistrer un profil utilisateur, l'annotation des annonces, la mise en place d'alertes e-mail, la sauvegarde des offres, etc.
Wanajob, mis en ligne le 13 mars, référence pour l'instant les offres d'emploi d'une trentaine de sites spécialisés – cabinets de recrutement, sites régionaux, etc. “ Nous sommes en pleine phase de recrutement de ces sites, explique Stéphane Labrouche, son président. D'ici décembre, nous espérons référencer 300 000 emplois et attirer 1 million de visiteurs uniques par mois. ”
Le principe ? Les sites référencés alimentent le métamoteur par un flux XML. Leur mise à jour est effectuée automatiquement selon une fréquence définie et propre à chacun d'eux. “ Nous utilisons notre propre algorithme, fondé sur des technologies open source telles que PHP, pour générer les pages de résultats ”, poursuit Stéphane Labrouche.
Leur ordre d'apparition est calculé selon le nombre d'occurrences du mot clé dans l'intitulé et le texte de l'annonce. “ En juillet, nous ajouterons des résultats sponsorisés qui apparaîtront en tête de liste et de manière totalement identifiée, à l'instar de Google ”, et de préciser que “ le référencement est, lui, totalement gratuit, tout comme les recherches effectuées par les internautes. ”
L'équipe de Wanajob n'est pas la seule à s'être inspirée du succès d'Indeed et de SimplyHired. Déjà, JobiJoba se présente sur le même créneau. Développée par l'équipe d'AllGoob, jeune start-up spécialisée dans les moteurs de recherche sémantiques, la version bêta devrait être mise en ligne à la mi-avril.
















