L'offshore en ligne fait encore grincer des dents

Pour lutter contre ces pratiques, il reste à concevoir une reglementation plus protectrice contre la concurrence internationale abusive des biens et des services.
Dans l'immédiat, il faut surtout expliquer que ces prestations se situent hors de toute protection juridique, que la qualité n'est pas souvent au RDV, que les pbms de communication sont fréquents...

Nos principales propositions pour lutter contre l'offshore :
http://pasdelien.ici.merci

Bonjour, votre lien n'est pas valide, mais plutôt que de diaboliser l'outsourcing offshore, mieux vaudrait peut-être le voir aussi comme une opportunité pour la France.

Faire de l'outsourcing sur les tâches à faible valeur ajoutée, pour garder en France les vraies compétences, la gestion de projet, la relation client, c'est une façon de tirer profit de cette opportunité.

Obtenir des marges plus importantes sur les projets réalisés, qu'on peut investir dans un service encore plus performant, ou dans de la formation pour les employés qui évoluent vers des postes à responsabilité en est une réponse possible.

Il est bien évident que tout n'est pas externalisable, par contre de nombreuses tâches peuvent être réalisées à distances par des prestataires francophones offshore :
-le référencement des sites Internet (surtout la partie annuaires)
-des traductions
-le webdesign
-bannières flash
-animations 3D
etc...

Ben voyons... toujours les mêmes ANNERIES !!!!!
Nous parlons DEJA d'emplois QUALIFIES : des emplois de développeurs, techniciens ou ingénieurs, graphistes... tous ces emplois sont au minimum des emplois BAC+2, ce ne sont pas des "tâches à faible valeur ajoutée" !!!!!

Alors une bonne fois pour toutes, arrêtez avec ce genre d'HYPOCRISIES !!!!!

Eh bien si on ne garde que la gestion de projet et la relation client en France, il ne restera plus beaucoup d'emplois qualifiés dans la Hi-Tech...

Et c'est repartit .... BAC+2 et plus 3 et pourquoi pas astro-physicien pour faire un blog sur les étoiles de mer ... arrêtez donc de péter plus haut que votre cul avec vos pseudo-diplomes ... je vous montrerai des gamins de 15 ans qui savent à peine écrire et qui sont 3 foix plus compétents que vous tous réunis ...
Le problème dans l'informatique c'est que tout le monde roule en Skoda sur lesquelles on a collé des autocollants Mercedes ...
D'ailleurs ceux qui gueullent le plus - comme d'hab - sont ceux qui soutraitent les jobs aux 400.000 diables ... donc ...
Gunter

voilà un petit billet que vous devriez lire
http://www.olibri.us/2007/05/23/trouver-un-emploi/

en plus lutter ? pourquoi ? je viens de lire la réponse d'un Marocain qui semble dire - et je trouve que la phylosophie des Africains est la bonne - qu'il vaut mieux travailler pendant 10 ans à 3000 / mois que 2 mois à 7500 mois ...
Internet est un réseau ouvert à tous et les pratiques commerciales n'ont pas droit de citer. Cesser donc de placer cette troisième personne dans tous vos écris. IL s'agit ici de vous et du client. C'est du relationnel.
De plus, quand nous avons hérité des miettes que les Américains nous ont laissé prendre en 1994 nous étions bien contents. Pourquoi les Africains et les autres n'auraient-ils pas le droit de vivre et de manger ?

Pour lutter contre cette pratique, ne pensez-vous pas qu'il serait possible de proposer la même tarification ? En tout état de cause, j'y suis tout à fait prête !... A 57 ans, au RMI depuis plus d'un an, mon âge est un facteur rédhibitoire à tout espoir de retrouver un job salarié malgré mon expérience professionnelle. Alors, OUI, je suis prête à proposer mes services à 5, voire 3 euros de l'heure, travailler 20 heures par jour pour m'en sortir !... Vivre avec 394 euros par mois relève de l'impossible; mais, au delà de cet aspect financier, c'est le sentiment d'inutilité sociale qui prédomine. Alors travailler à bas coût pour exister est loin d'être une mauvaise idée, d'autant qu'il peut s'agir d'un tremplin pour reconquérir sa dignité d'être humain.

s opposer a l offshore c est comme au XIX les canuts qui cassaient les metiers a tisser mecaniques qui leur "volaient" leur travail.

Une partie de l informatique va disparaitre en france, une partie va migrer vers du relationnel (gestion de projet, redaction spec ...) mieux paye.
Une partie des informaticiens actuel va rester sur le carreau c est sur
C est regrettable mais c est ainsi.
Le mieux c est de s y preparer:
- soit en orientant sa carriere vers les segments porteur (ie de - en - technique)
- soit si on est encore assez jeune, en faisant carrement autre chose. De la finance par ex (ou alors etant donne le papy boom medecine ;-) )
- soit en s expatriant dans ces pays. Si il vous faut moins d argent pour vivre vous pouvez facturer moins

Pour le reste de l artice, il faut quand meme souligner que la demande d off shore vient des SSII. autrement dit je facture un max a mon client (normal un porgrammeur francais ca coute cher) puis je fait developper a l etranger pour minimiser les couts.

Encore plus fort qu un marchand de viande classique!

Pourqu'il y ait de l'Offshore valable, il faut de bon cahier des charges fait par des bons chefs de projet.
Et c'est pas demain la veille.

Mais le jour, ou ça arrivera, pourquoi délocaliser la fabrication au Maroc et pas en Inde. C'est pas l'anglais qui va rebuter.
Et les Indiens sont plus compétitifs avec des salaires plus bas.

Et au Maroc, ce jour là, ça va faire comme l'industrie de la chaussure ou du textile, c'est délocalisé un temps au Maroc et aprés ça part en Inde ou en Chine.

J'ai lu la presse Marocaine et aussi Tunisienne qui s'en plaignait.
Quand c'est parti, pas quand c'est ça a été délocalisé de France.

Une fois que la délocalisation démarre, ça s'arréte pas.
Mais ce jour là, on pourra toujours vous préter nos syndicats pour défendre vos emplois.

Les craintes des informaticiens Français de voir externaliser une partie des ressources vers les pays émergeants est sans aucun doute justifier, mais il est déjà bien tard pour espérer enrayer ce mouvement. Après plus de 15 ans de carrière au Maroc, je travaille depuis deux ans au Maroc pour une filiale d’un intégrateur Français. Aucune crainte à avoir de mon coté avant juin 2008 notre activité offshore ne se limite qu’à l’Afrique aujourd’hui).
Ce que les contestataires doivent savoir c’est qu’en face des informaticiens Français qui veulent conserver leur poste, il y a des informaticiens Marocains qui ont envie de travailler et un état Marocain dont la stratégie (au combien intelligente et compréhensible) est de développer le Nearshore. Et pour y arriver ils mettent les moyens !!!!
Si nous prenons le cas du Projet « Casashore », un complexe de 53 hectares dédiés aux métiers du offshoring. Une société qui s’installe dans ce complexe bénéficie de :
- Mise en place d’écoles au cœur du complexe en collaboration avec de grandes écoles Française.
- Exonération d’une partie non négligeable de l’impôt sur la société durant une période donnée.
- Crédit formation de l’ordre de 7000 euros par nouvelle embauche.
- Exonération sur les charges salariales.
- Prix du mètre carré dérisoire.
Ajoutez à cela des jeunes ingénieurs Marocains compétents, ayant suivi des étude dans d’excellentes écoles marocaines (souvent Françaises et Canadiennes aussi) et des salaires variant de 300 euros (charges comprises) à 3000 maximum (pour un manager confirmé).
Comment voulez vous faire taire l’appel des sirènes ?
Rien que sur « Casashore » il va y avoir 60 000 emplois créés. Unilog, Cap gémini, BNP Paris Bas, Axa, … ont déjà réservé des plateaux de plus de 1000 m². Pensez vous réellement qu’ils l’ont fait pour faire tisser des tapis marocains ?
Même si aujourd’hui il est vrai que le Maroc doit faire ses preuves en matière de qualité pour pouvoir gagner des parts de marché sur des tâches à plus forte valeur ajouté, je peux vous garantir qu’ils vont y arriver très vite et que bientôt il coûtera moins cher d’installer une société de service au Maroc et de déléguer son personnel en France pour des missions de moyenne durée que d’embaucher en France. Et aucun chef d’entreprise n’est sourd aux appels d’économie budgétaire.
N’espéré rien non plus du coté du gouvernement français pour protéger vos emplois. Les dirigeants de « Casashore » ont été reçus en France par des ministres français il y a quelques mois. Chacun a pu se féliciter de ce nouvel élan entre nos deux pays…
Maintenant une note positive : je suis venu travailler au Maroc, j’ai sacrifié une partie de mon salaire pour vivre au soleil au bord de la mer et je ne regrette rien. Le Maroc et les Marocain sont une terre d’accueil très agréable.

300 euros/mois charges comprises.

Ce n'est même pas le prix de la journée HT en France.
Vu que le Maroc est prés, le reflexe naturel serait au bout d'un certaine expérience de venir travailler comme indépendant en France.

Il risque d'y avoir une fuite de cerveaux massives.
Comment comptez vous juguler le phénoméne ?

Mr CIAN est un sacré manipulateur...

Comme il le dit lui-même dans son communiqué (http://www.diffusez.com/new/visualisation.php3?id=2806 : voir la 1ere phrase, pas le titre...) : "Critiqué parce qu’il fait de l’offshore : droit de réponse" , Mr CIAN a simplement été CRITIQUE et non pas "insulté violemment"... je le sais car j'ai été témoin !!

Cette MANIPULATION n'avait PAS D'AUTRE BUT que de faire parler de sa médiocre place de marché offshore... et 01net est naïvement tombé dans le panneau !!!