Les craintes des informaticiens Français de voir externaliser une partie des ressources vers les pays émergeants est sans aucun doute justifier, mais il est déjà bien tard pour espérer enrayer ce mouvement. Après plus de 15 ans de carrière au Maroc, je travaille depuis deux ans au Maroc pour une filiale d’un intégrateur Français. Aucune crainte à avoir de mon coté avant juin 2008 notre activité offshore ne se limite qu’à l’Afrique aujourd’hui).
Ce que les contestataires doivent savoir c’est qu’en face des informaticiens Français qui veulent conserver leur poste, il y a des informaticiens Marocains qui ont envie de travailler et un état Marocain dont la stratégie (au combien intelligente et compréhensible) est de développer le Nearshore. Et pour y arriver ils mettent les moyens !!!!
Si nous prenons le cas du Projet « Casashore », un complexe de 53 hectares dédiés aux métiers du offshoring. Une société qui s’installe dans ce complexe bénéficie de :
- Mise en place d’écoles au cœur du complexe en collaboration avec de grandes écoles Française.
- Exonération d’une partie non négligeable de l’impôt sur la société durant une période donnée.
- Crédit formation de l’ordre de 7000 euros par nouvelle embauche.
- Exonération sur les charges salariales.
- Prix du mètre carré dérisoire.
Ajoutez à cela des jeunes ingénieurs Marocains compétents, ayant suivi des étude dans d’excellentes écoles marocaines (souvent Françaises et Canadiennes aussi) et des salaires variant de 300 euros (charges comprises) à 3000 maximum (pour un manager confirmé).
Comment voulez vous faire taire l’appel des sirènes ?
Rien que sur « Casashore » il va y avoir 60 000 emplois créés. Unilog, Cap gémini, BNP Paris Bas, Axa, … ont déjà réservé des plateaux de plus de 1000 m². Pensez vous réellement qu’ils l’ont fait pour faire tisser des tapis marocains ?
Même si aujourd’hui il est vrai que le Maroc doit faire ses preuves en matière de qualité pour pouvoir gagner des parts de marché sur des tâches à plus forte valeur ajouté, je peux vous garantir qu’ils vont y arriver très vite et que bientôt il coûtera moins cher d’installer une société de service au Maroc et de déléguer son personnel en France pour des missions de moyenne durée que d’embaucher en France. Et aucun chef d’entreprise n’est sourd aux appels d’économie budgétaire.
N’espéré rien non plus du coté du gouvernement français pour protéger vos emplois. Les dirigeants de « Casashore » ont été reçus en France par des ministres français il y a quelques mois. Chacun a pu se féliciter de ce nouvel élan entre nos deux pays…
Maintenant une note positive : je suis venu travailler au Maroc, j’ai sacrifié une partie de mon salaire pour vivre au soleil au bord de la mer et je ne regrette rien. Le Maroc et les Marocain sont une terre d’accueil très agréable.