gestion de carrière...
par vudelest, le 11/07/2007 10:57:41
Pour rebondir sur les propos de Lion Flamboyant, oui, il faut savoir gérer sa carrière dynamiquement…
5 ans dans des boîtes (clients finaux et non pas SSII) de différentes tailles à surfer sur la grande vague d'implementation de réseaux locaux/étendus TCP/IP dans les PME, et tous les serveurs/outils bureautiques (démarré à env 23K€).
Puis 5 ans dans des filiales d'un grand groupe basé à Lyon sur des postes d'Ingénieur Admin puis Resp. Infrastructure avec équipe de 3 personnes avec salaires de 42 à 47K€ selon.
Depuis 1 1/2 Ingénieur support 2nd chez éditeurs de softs, 40K€ mais heures supp payées… et dans 6 mois, changement de poste pour faire du Consulting, salaire tout compris : 60K€ (car allowance + bonus). Mais là j'ai dû me remettre à l'anglais et l'allemand car je travaille en Autriche à Vienne...
Le tout avec un BTS Info de gestion complété avec une année de spécialisation réseau (je n'ai pas dit licence) à 34ans.
Quant aux 145K€, c'est plutôt un salaire pour commercial de choc, ou bien top manager ;-)
