Visiblement Stéphanie Chaptal a oublié de remarquer que nous sortons de l'été, une période peu propice en France au démarrage de nouvelles activités... L'implantation d'une entreprise ou d'une marque comporte très souvent une composante médiatique, mener un projet au cours de l'été aurait été particulièrement maladroit dans une période de l'année où les internautes profitent du soleil.

Concernant le recrutement vous devriez aller interroger les responsables RH d'entreprises comme Alstom, BNP Paribas ou Accenture qui sont très contents. Voici le résumé du CP bilan pour Accenture :
"Après une semaine intense de sessions de recrutement sur Second
Life, Accenture dresse un bilan positif de sa première opération de recrutement dans un monde virtuel. Avec 430 CV reçus et 150 personnes convoquées en session, la quantité et la qualité ont été au rendez-vous. Sur les 150 candidats reçus, 80% d’entre eux ont d’ores et déjà été conviés pour un deuxième entretien « dans la vraie vie » cette fois-ci. Un essai largement transformé…"
dans ce CP vous auriez pu également lire :
"Forts de cette première expérience, nous allons certainement décliner
ce type de sessions virtuelles sur des cibles différentes, par exemple des jeunes diplômés ou d’autres expertises métier. »

Donc si je sais lire, Accenture est content.

De mon côté je ne vois rien qui permette de dire que l'intérêt des entreprises est en baisse, au contraire, je constate de mon côté que des projets vont bientôt voir le jour. Une organisation comme la CCI de Strasbourg et Bas-Rhin a ainsi annoncé son arrivée au cours de l'automme. Les entreprises continuent de s'informer, de solliciter les agences.

Les médias parleront peut-être moins de SL dans les prochaines semaines mais cela ne signifie pas pour autant qu'il ne passe plus rien.

Les entreprises présentes dans Sl sont très contentes, les retours sont très positifs. J'attends encore que l'on me cite une entreprise regrettant d'y avoir mis les pieds. Bien évidemment tous les projets ne sont pas des réussites totales mais personnne ne connait encore les bonnes pratiques en matière d'univers virtuels. Tout reste à construire mais cela ne doit pas empêcher d'expérimenter, innover n'a jamais fait de mal à personne. Vous verrez, les projets vont mûrir.

Concernant les chiffres. Si la moyenne se situe entre 30000 et 40000 connectés simultanés, cette moyenne continue de monter. Le record vient d'être battu il y a quelques jours avec 50000 connectés. Bien évidemment on est loin de la croissance délirante d'un Facebook, les barrières à l'entrée sont encore importantes.

Par ailleurs il convient de garder à l'esprit l'ordre de grandeur des budgets mis en oeuvre. Une étude publiée aux Pays-Bas conduite auprès de 29 sur 34 entreprises de pays présentes dans ce pays a montré que les budgets allaient de 2000 à 30000 euros. Donc des budgets modestes.

Concernant Cofidis, je rejoins l'intervenant précédent. J'étais également à la conférence de presse, je n'ai jamais vu la moindre manifestation ou agitation. Il y a eu des questions relatives au dopage, mais cela était bien naturel. Dans la vie réelle il y aurait eu exactement les mêmes questions. Si au cours de l'été l'image de marque a été dégradée ce n'est pas à cause de cette conférence de presse.

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