Informatisation et externalisation toujours au menu des DRH

Selon Pierre Audoin Consultants, les ventes de logiciels et de services liés à la gestion des ressources humaines ont progressé de 7,7 % en 2006.

David Maume

01net.

le 14/09/07 à 11h55

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Les entreprises et le secteur public investissent plus que jamais dans les solutions de gestion des ressources humaines (RH). Selon la dernière étude publiée par Pierre Audoin Consultants (PAC), les ventes de logiciels et de services RH ont progressé de 7,7 % en 2006, par rapport à 2005, pour s'établir à 1,433 milliard d'euros.

Amélioration des progiciels, gestion délicate du papy-boom, évolution de l'environnement légal, accélération des fusions/acquisitions, renforcement de la tendance à la réorganisation et enfin recherche de la performance dans la fonction RH : PAC a identifié une foule de facteurs qui expliquent cette bonne santé du marché.

Dans ce contexte, les entreprises continuent de privilégier l'externalisation de la fonction. Selon PAC, les ventes de solutions RH externalisées ont augmenté de 9 % en 2006, tandis que les services d'intégration ont progressé de 8 %, la vente de logiciels de 7 % et le conseil de 6 %.

Ce sont très logiquement les SSII qui profitent le plus de cette croissance des dépenses. Toujours d'après le cabinet de consultants, ADP-GSI se classe nettement premier en France, devant IBM et Sopra Group (voir ci-dessous). Du côté des éditeurs, cinq acteurs, dont le français Cegid, se partagent un peu plus de la moitié des ventes (voir ci-dessous).