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Il y a trop peu de femmes entrepreneures

Une étude de l'Agence pour la création d'entreprise, dévoilée vendredi 16 novembre à Bercy, révèle que seulement 19% des entrepreneurs dans les TPE et les PME sont des femmes.

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Dans une assemblée à 98% féminine, fait rare au ministère de l'Economie, une question clé a été posée : ' Comment sortir vainqueur de la guerre économique de la mondialisation en n'utilisant que la moitié de nos soldats ? ' C'est Saloua Karkri-Belkeziz, figure de l'entreprise au féminin au Maroc et, entre autres casquettes, administrateur et DG de GFI Informatique Maroc, qui en est l'auteure.
Ce vendredi 16 novembre, à Bercy, les entrepreneures ?" c'est-à-dire des femmes qui dirigent leur entreprise et qui en détiennent au moins 50 % des parts - étaient en effet au centre du débat. Non pas pour parler de discrimination mais plutôt pour faire un constat, et se demander comment l'améliorer.
' L'entrepreneuriat féminin est un formidable réservoir de croissance, a assuré Hervé Novelli, secrétaire d'Etat chargé des entreprises et du commerce extérieur. Aujourd'hui les femmes représentent 46 % de la population active, mais 19 % des entrepreneurs dans les TPE et PME. ' Et comparativement à d'autres pays, la France a bien du retard à rattraper. Ainsi, aux Etats-Unis, presque la moitié des entrepreneurs sont des femmes.

31 % des TPE PME dirigées par des femmes

L'APCE, l'Agence pour la création d'entreprise a dévoilé la première étude française chiffrée sur la question, réalisée par TNS Sofres. D'après l'échantillon observé, 31% des TPE PME sont dirigées par des femmes, et 19 % par des entrepreneures ; tandis que 69 % de ces entreprises sont dirigées par des hommes, dont 50% par des entrepreneurs.
L'évolution du pourcentage de dirigeantes ?" entrepreneures ou non ?" en fonction des types d'entreprises est également intéressante : dans les sociétés sans salariées, elles sont 30 % et dans les entreprises de 1 à 5 salariés 34 %. Un chiffre qui diminue ensuite progressivement : 18 % lorsqu'il y a 20 à 49 salariés et 11 % seulement pour les sociétés de 100 à 249 salariés. Par ailleurs, les dirigeantes sont particulièrement présentes dans les services aux particuliers et dans les entreprises de commerce et réparation.
Comment renforcer l'entrepreneuriat féminin ? Certaines pistes ont été lancées. Tout d'abord, l'incubateur Paris Pionnières développe une voie intéressante. ' On peut encourager les femmes à créer des entreprises d'envergure et c'est ce que nous faisons ', a lancé sa présidente, Frédérique Clavel. De nombreux incubateurs sont spécialisés dans les biotechnologies ou la high-tech... alors que les femmes sont dans les services. C'est pourquoi nous sommes spécialisés dans les services innovants. Notre simple ouverture a fait passer le pourcentage de projets portés par des femmes et incubés à Paris de 5% à 20%, un début encourageant. '
Hervé Novelli, de son côté, a annoncé ses pistes de réflexions. Le secrétaire d'Etat pense à l'élargissement des critères d'accès à l'ACCRE, l'aide au chômeur créateur, pour les entrepreneures. Il souhaite aussi voir se développer des formations à la création dédiées aux femmes, et mieux soutenir les réseaux d'accompagnement des femmes créatrices. Femmes porteuses de projet, vous voici attendues.
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10 AVIS SUR CET ARTICLE
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Avis sur «Il y a trop peu de femmes entrepreneures»

 

Quel accompagnement?

de TripleZero , posté le 19 novembre 2007 à 15h15
Le problème de l'accompagnement ACCRE, ADIE... C'est la loterie, à mon avis des petites associations qui sont là pour prendre les subventions et qui suivent pas leur propre personnel, alors si tu as de la chance le gars qu'on t'envoie est un bon et il fera son boulot sinon tu te démerde...
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Choix ?

de clement25000 , posté le 19 novembre 2007 à 15h31
Tout est déjà mis en place pour aider les femmes à créer, ou reprendre une entreprise.
Donc, n'est-ce pas un choix pour elle de ne pas devenir patronne ?
Elever un enfant est un des travaux les plus dures dans une vie, mais des plus gratifiant.
Ne veulent-elles pas au contraire éviter de mener deux vies trop prenantes et perdre toute leur vie à travailler au lieu de profiter de leur passion ?
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Les vies des fmmes

de La Bigoudenn , posté le 20 novembre 2007 à 09h31
Je suis complètement d'accord avec Clément25000, les femmes ont plusieurs missions dans leurs vies dont celui de s'occuper des enfants. Je suis convaincue que de créer une entreprise est très intéressant, très stimulant mais aller expliquer à des enfants que l'entreprise de Maman est plus importante qu'eux. Qu'elle ne peut pas les garder quand ils sont malades, qu'elle ne peut pas leur raconter d'histoires le soir car elle rentre trop tard, que les vacances c'est au centre de Loisirs car il y a des questions urgentes à traiter dans l'entreprise.
Le prix à payer est énorme ! pour tout le monde.
Pour complèter la problématique, je dirais qu'il n'y a pas que dans l'entrepreunariat qu'il y a peu de femmes, en politique c'est pareil ! sans doute pour les mêmes raisons.
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Un mec

de Quoi encore ? , posté le 20 novembre 2007 à 10h38
Sans ma femme, je n'aurais jamais pu créer mon entreprise et une famille avec 2 enfants
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Y a-t-il un Papa dans l'avion ?

de Evig79 , posté le 20 novembre 2007 à 12h01
Ce commentaire fait froid dans le dos... Un homme entrepreneur sacrifie-t-il ses enfants moins qu'une femme entrepreneur ? On n'est plus dans les années 60, chacun(e) a le droit de se réaliser professionnellement. ça fait déjà bien longtemps que le bon père de famille ne subvient plus seul aux besoins materiels du foyer...
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bé didon

de cactus2 , posté le 20 novembre 2007 à 17h00
c'est vrai que la passion d'une femme c'est forcément de s'occuper de ses enfants, ça doit être dans notre ADN. Pas étonnant qu'on en soit encore là, avec des commentaires pareils....
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Ca y est

de seb66600 , posté le 21 novembre 2007 à 11h11
Pourquoi dés qu'il y a un article portant sur le métier et les femmes, on voit les féministes endurcies monter au créneau et crier au scandale ?
Il ne peut y avoir le mot "Femme" et "Enfant" dans la même phrase sans qu'il y ait indignation ? Et le CHOIX (c'est bien le titre de Clément25000 non ?)
Cette personne n'a pas dit que la place de la femme était près des enfants mais que pour celles qui avaient CHOISIES cette vie là, le cumul des 2 n'était pas possible !
Pourquoi chercher un problème là où il y en a "peut être" pas (j'ai bien dis peut être) ?
Pourquoi ne pas dire/penser que les Françaises (ou la majorité d'entre elles) ne sont pas intéressées par ces métiers (et l'inverse est vrai pour les hommes et d'autres corps de métiers non ?) ?
Il faut effectivement changer les mentalités mais "peut être" pas seulement celles que l'on croit !

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Encore Paris ....

de manipulation , posté le 21 novembre 2007 à 14h47
Puisque le pseudo Martingale est dèjà utilisé, j'espère à bon escient... A bon entendeur, salut ! ! ! Comme si on y est plus intelligents à Paris qu'en province...Je tiens à dire que les conseillers ne sont pas ceux qui bossent à la base....Donc les femmes sont dèjà dans les entreprises, et elles servent aussi à l'équilibre de la société....
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SMACKSSSSS ! !

de manipulation , posté le 21 novembre 2007 à 14h50
Bien dit ! Et on a pas besoin de bomber le torse (lol) pour être présente...
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LES FEMMES ET L'ENTREPRISE

de HURMI , posté le 20 novembre 2007 à 15h39
Seul les réseaux peuvent soutenir une entreprise.
Je conseille aux femmes qui désirent que leurs entreprise s'épanouisse de s'inscrire dans le maximum de " club "
Mais là vous faites un choix vous allez vendre votre ame au diable ( aux diables ) , mais qu'est ce que ça rapporte gros!!

Ou alors travaillez beaucoup restez un esprit libre mais ça rapportera moins mais vous pourrez vous regarder tous les matins dans votre glace
Bonne chance
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