Cet article et tous les commentaires du forum sont partiaux et ne traduisent pas du tout la réalité.¨Peut-être serait-il juste de montrer les deux côtés du décor !
On peut citer par exemple les horaires des encadrants, les candidats sollicités qui ne rappellent jamais même quand on veut leur faire une proposition d'embauche, les consultants heureux encadrés par des managers honnêtes (la majorité).
Un peu d'objectivité serait la bienvenue...