Albert a raison, le turn over des SSII on se demande parfois s'il n'est pas stratégiquement calculé, car pour remplir, il faut vider.
Pour ce que j'en connais, il pourrait vous arriver ceci :
On ne s'occupera pas de vous, vous donnera très peu d'info, vous devrez tout demander. Et puis on vous entassera à 8 dans des bureaux de 32 m2 (autorisé par la loi) pour faire vos études, avec des gens au telephone autour de vous toute la journée, même si les bâtiments sont à moitié vides, (on vous dira "c'est temporaire" mais même nous nous sommes des éphémères alors oubliez le futur, exigez un présent) et quand ils contruisent, un schema repetitif est la gene des parkings, comme s'ils ne prévoyaient pas la moitié des parkings nécessaires qui vont avec les batiments, trop cher pour eux ? . Des solutions temporaires permanentes et des déménagements illico sont fort probables. Soyez vigilants avec votre messagerie, il se peut que vos sauvegardes ne fonctionnent pas bien.. surtout quand il s'agit de mails importants détectables par mots cléf

Il n'y a pas de carrière en interne, et quand vous arrivez, soit on vous fait attendre, soit vous n'avez pas le matos pour commencer à bosser sur un projet ou de toute manière dès le début, vous serez en retard.

Voilà mais maintenant essayez et vous verrez combien vous être bons au début, quand vous avez le meilleurs à donner tout frais formés sortant des écoles. L'argent de votre matière grise ne vous sera jamais reversé, il est pour la croissance donnée aux actionnaires bien sûr, vous aurez peu d'augmentation, voire aucune pendant plusieurs années, quelle que soit la valeur de votre travail qui n'est pas connue de la Direction . Mais à la moindre faille on ne vous rate pas
Enfin, cela dépend, si on veut vous pousser vers la porte de sortie ou pas.
Pas trop l'ouvrir, respecter hélas les procédures subtilement "sectaires" et tout ira bien, quitte à oublier de rester juste, se contenter d'un présent sans jamais rien espérer au delà, à part le pire . Quant à l'intérêt du poste, je préfère me taire, c'est un métier de passionnés souvent, mais pensez à vous et pas à votre portefeuille et bossez pour vous et pas une ssii où les salaires sont partout bloqués d'avance et qui pourtant produisent, grâce à la matière grise vendue, de fortes facturations ou du moins interessantes.
Oubliez ce métier et faites vous plaisir, on est tous égaux devant 24 heures, ne vous faites pas avoir et même si le travail est un plaisir pour vous, refusez le bénévolat, car on peut vous demander pour des matchs de rugby importants, de bosser gratos, alors que les publicitaires eux facturent au prix fort ...superbe pub gratos ...n'oubliez pas que tout travail mérite salaire quelle que soit votre passion, car dans 20 ans, quadn vous vous rendrez compte que vous n'avez pas beaucoup de tunes, vous aurez regretté votre stupidité à avoir bossé gratos pour une petite passion qui vaut son pesant d'or...
Mais ceci n'est qu'un experience, et peut être en est-t-il de meilleures ...bonne chance ...