La téléphonie mobile et Internet subventionnés par les employeurs ?

Cela devient du n'importe quoi.
Pourquoi ne demande t'on pas aux entreprises de payer les couches culottes des nouveaux-nés

et pour les non salariés?ceux qui deja du fait de leur éloignement du central telephonique n'ont meme pas encore accés au haut débit!!!Si si ca existe encore les connexions a 4 kb seconde

Et aussi les préservatifs utilisés dans les locaux des archives.

Vu que tout ça n'est pas soumis à cotisations, que ça se déduit du résultat de l'entreprise (donc de l'impot)... Devinez qui c'est qui n'est le plus gros gagnant la dedans ???

le premier gagnant c'est le salarié.
Le fait que le salarié y gagne n'est pas incompatible avec le fait que d'autres y gagnent, comme l'employeur ou les FAI ou l'aménagement du territoire.
C'est même plutôt positif.

Je n'affiche pas le même enthousiasme que vous, et préfère avoir les 20/30 € de pouvoir d'achat dans ma poche et être libre d'en disposer comme je l'entends que de dépendre de mon employeur pour ma télécom avec toute l'intrusion inévitable de celui-ci dans ma spère privée.

Suis d'accord, il y a la contrepartie d'une intrusion dans la sphère privée, ce qui rend encore plus la mesure discutable car comme remarqué plus haut "à quand le financement des couches-culottes ?"

Maintenant c'est à voir, notamment par rapport à ce qui existe déjà : beaucoup de cadres ont leur téléphone mobile payé par leur employeurs. Pour certain, c'est un fil à la patte et ils se sentent obligés d'être à disposition 24h/24 alors que d'autres arrivent très bien à protéger leurs sphère privée et sont très clairs sur les horaires où ils répondent à des appels professionnels. Ils y en a même qui ont deux portables, un perso et un pro pour qu'il n'y ait aucune confusion.

Alors si on peut faire gagner 30€ nets/mois de charges incompressibles en échange de ça, c'est 2-3% de pouvoir d'achat en plus pour un SMIC, et une séance de cinéma de plus par mois pour toute la famille.

Ca peut valoir le coup et ça ne coute pas grand chose d'essayer.
Libre à chacun de ne pas en profiter si on lui propose. Libre à nous de mettre un terme à la mesure si les effets négatifs sont supérieurs aux bénéfices

Il s'agit donc de faire financer par les entreprises les tarifs anormalement élevés de la téléphoniqe mobile, dont les dirigeants sont culs-chemises avec le pouvoir !
Etonnant, non?
Allez lire ici :
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Bon week end

c'est bien ça ! mais bon,cela reste a la bonne volontée du PATRON donc c'est les tickets restaurants c'est à la tête du client ! encore une bonne volontée qui ne relanceras ni le pouvoir d'achat des smicar et ni l'emplois en france !

Les tickets resto sont à "la volonté du patron" et pourtant il y a des millions de salariés en France qui en profitent, en fonction de l'entreprise, se son environnement, de son histoire, de sa culture, du dialogue social ou encore de ses moyens ou de sa politique salariale.

Certains smicars en profitent, d'ailleurs.

Par contre, tout rapporter aux smicars et au pouvoir d'achat (à court terme) me parait déplacé.
Heureusement qu'un gouvernement gouverne pour tout le monde, du plus riche au plus pauvre, et qu'il ne borne pas ses initiatives à cette seule catégorie ni à la seule question du pouvoir d'achat immédiat.
Sans quoi nous deviendrions tous des smicards dans un pays en appauvrissement rapide, comme ça s'est passé dans les anciens pays communistes.

Maintenant, en terme de pouvoir d'achat, c'est bien une mesure qui augmenterait le pouvoir d'achat puisque si votre entreprise vous paye cet abonnement, l'argent que vous y consacriez auparavant est libéré et vous pouvez acheter des choses supplémentaires avec.
C'est 30 euros, mais c'est déjà ça. Celui qui veut que son pouvoir d'achat augmente de 500 ou 1000€ d'un coup, je lui conseille juste de changer de job ou de secteur pour un mieux rémunéré (bien sûr ça se mérite) car sinon il risque d'attendre longtemps son miracle...