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L'Europe souffrirait d'une pénurie d'informaticiens : il pourrait manquer près de 70 000 spécialistes par an en 2010

01net.
le 10/01/08 à 00h00
A l'horizon 2010, si le climat s'avère favorable, les entreprises européennes devraient recruter 250 000 informaticiens par an. Le marché n'en proposant que 180 000, le déficit annuel s'élèverait donc à 70 000 spécialistes. La situation s'améliorerait en 2015, puisqu'il n'en manquerait plus ' que ' 51 000 par an ?" scénario le plus optimiste ?" et 8 000, dans le pire des cas. Réalisée par le Conseil européen des professionnels des nouvelles technologies (Cepis), le Manchester Institute of Innovation Research, et les chambres de commerce des Etats membres (Eurochambres), cette énième étude sur les besoins en compétences explique ces chiffres. Elle pointe ainsi le manque d'attractivité du secteur, ainsi que la mauvaise adéquation entre formation initiale et besoins du marché. Toutefois, comme le note le Munci, ce type d'exercice de prospective a montré ses limites dans le passé. Activité cyclique par excellence, l'informatique s'évertue à déjouer toutes les prévisions à moyen ou long terme.

' Il est vraisemblable que l'évolution technologique comblera d'elle-même ce manque d'informaticiens, en automatisant toujours davantage les tâches routinières et les process d'entreprise. '
Lu sur Data News

' Vous voulez 70 000 informaticiens ? Commencez par les payer convenablement ou allez les chercher en Inde. '
Lu sur Data News

Contrepoint : Lionel Dricot (Ploum.frimouvy.org) : ' et si l'industrie informatique n'attirait pas les jeunes passionnés tout simplement parce qu'elle ne leur offre pas ce qu'ils cherchent ? '

L'informatique ne se cantonne plus au rôle de simple outil, mais est devenue une partie intégrante d'une société ou d'un secteur, rendant invisible le travail effectué derrière. Cette incompréhension constitue peut-être l'une des causes de la situation actuelle. L'ingénieur informaticien, fort de cinq années d'études scientifiques, s'entendra dire : ' Tu es informaticien ? Ça tombe bien. Peux-tu m'aider à mettre à jour mon antivirus ? ' Des informaticiens brillants, il en existe beaucoup. Mais après deux ou trois ans de ce régime, ils se cherchent des portes de sortie, en changeant dorientation professionnelle ou en rejoignant des entreprises encore assez petites pour leur permettre de créer. Et de manière étonnante, ces dernières ne connaissent pas de pénurie de personnel.

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