Tout a fait d'accord. C'est l'excuse que se donnent beaucoup d'employeurs: Les profils sont durs à trouver (ca a ete reelement dit comme argument pour passer a l'offshore) . Je pense qu'ils veulent dire les profils pas chers sont durs a trouver... De plus, ca me parait normal qu'il y ait beaucoup de recrutements prevus mais parlons aussi des licenciements et des fins de mission, le turn over quoi. Qui me dit , qu'etant donné tous les parametres objectifs, tous ces postes ne seront pas pourvus. Et n'est il pas preferable qu'un grand compte ne trouve pas une dizaine de profils ou qu'une dizaine de profils ne trouve pas de poste ?
De toute facon, on fait dire ce que l'on veut aux chiffres et la tendance du gouvernement et des grands comptes est de dire qu'il y a enormement de postes a pourvoir en 2008 et que seuls les informaticiens ne pourront pas tous les pourvoir donc il faut à tout prix faire de l'offshore et embaucher des etrangers...