Les salaires des informaticiens passés au crible

Sandrine Chicaud

01net.

le 16/04/2008 à 18h35

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Hays, cabinet de recrutement spécialisé, entre autres, dans le secteur de l'informatique et des télécoms, vient de réaliser une étude sur les rémunérations des informaticiens. Celle-ci sera présentée, demain, lors du Salon organisé par Lesjeudis.com, partenaire de l'étude. La rédaction de 01net s'est procuré ce rapport et vous en livre les principaux enseignements.

Trois questions à Anthony Collins, responsable de la division IT de Hays

01net : En termes de rémunération, quel bilan dressez-vous de l'année 2007 dans le secteur de l'informatique et des télécoms ?
Antony Collins : Nous pouvons faire trois constats. Les jeunes diplômés ont connu une très forte hausse de leur salaire, tant du côté des SSII que des utilisateurs.
Par contre, on aurait pu s'attendre à une hausse chez les profils confirmés, notamment parce qu'il existe une pénurie pour certains d'entre eux, et cela n'a pas été le cas. Les informaticiens déjà en poste n'ont pas vu leur salaire augmenter autant que les nouveaux entrants.
Nous observons aussi que les SSII ont du mal à sortir des grilles salariales qui datent de 2003-2004. Résultat : les salaires n'augmentent pas autant qu'on aurait pu le croire. Certaines entreprises utilisatrices sont aussi prêtes à passer à côté de bons candidats s'ils ne rentrent pas dans leur grille salariale.

Que faut-il alors penser de la grogne actuelle des collaborateurs de plusieurs sociétés de services informatiques, qui se plaignent des pratiques salariales ?
Je ne souhaite pas forcément m'étendre sur le sujet mais je n'ai pas été surpris, car les salaires des informaticiens déjà en poste n'ont pas augmenté, et cela crée des frictions avec les jeunes diplômés, dont les rémunérations sont en hausse. Peut-être y aura-t-il une revalorisation des salaires, mais il faut savoir aussi qu'une pression s'opère sur les marges des SSII. Elles ne peuvent pas forcément les augmenter, car les entreprises utilisatrices ne suivent pas…

Quelle devrait-être la tendance pour 2008 ?
Le marché de l'emploi en 2008 sera toujours favorable pour les professionnels de l'informatique. Des changements structurels sur le marché (départs importants de seniors, pénurie de jeunes diplômés…) expliquent en effet que les salaires vont continuer à monter. Il y a toutefois quelques nuages à l'horizon, comme par exemple la crise financière mondiale, qui pourrait avoir un impact sur le marché de l'emploi, vers 2008-2009.