C'est pas compliqué d'embaucher des d'ingénieurs. Il suffit de proposer des conditions de travaille et des salaires corrects.
30 keur pour un débutant cest qd meme pas beaucoup surtout a Paris !
Surtout quand on connait la realité de la vie dans une ssii.
Aucune évolution possible, Aucune reconnaissance, d'une facon générale.
Grouillot tu es , grouillot tu resteras !!
Le seul objectif d'un salarié d'une SSII francaise étant se faire embaucher par le client pour qui il travaille vraiment.
Et la mobilité n'a parlons pas , je connais pas d'ingénieur qui on choisi ce métier pour faire globe trotteur...

Alten parlons en , l'année dernière , je leur ai envoyé mon cv
( prétention 40keur pour 10ans EXP en province )
J avais deja une mission en poche, sa fait 8 ans que je bosse pour le meme client, mes compétences techniques y sont reconnues )
La cocotte d'alten a mis 3 semaines a m'appeler ... ensuite elle a mis 2 semaines pour me consacrer 20 min d'entretien apres plusieurs annulations...
sa m'a gonflé , je suis allé ailleurs...