Les arguments de la direction de l’ANPE ne manquent pas de surprendre. Si j'en crois l'intérêt qu’elle à une telle offre d'emploi (4 à 5 fois le salaire moyen en Inde), les indiens eux-mêmes doivent se ruer aux portes de cette entreprise en moment. Avec de tels attraits, pourquoi l'entreprise qui en est à l'origine a-t-elle besoin de recruter des ingénieurs français ? Ne devrait-elle pas crouler sous les candidatures à l’heure qu’il est ?
Ne cherche-t-on pas encore une fois à faire baisser les coûts du travail en France formatant nos esprits ? N’est-ce pas une forme de lavage de cerveaux ?

Ce qui est certain dans cette affaire, c’est qu’à l’heure où tout le monde parle de travailler plus pour gagner plus, nous sommes face à un exemple contredisant cette logique. Il est ici question de travailler plus pour gagner moins, tout en étant à l’autre bout du monde, avec l’assurance d’une retraite très faible et de plus en plus lointaine.