Ce qui est anormal c'est de faire travailler ses employes dans des locaux mal conçu.
Si en hivers ils travaillent avec des températures negatives je suppose qu'en été ce sera des températures énormes.
L'interdiction de téléphoner au boulot c'est pour éviter que des gens mal payé, donc pas motivé passent leur journée a discuter et ne pas bosser.
Le mec qui bosse, le chef si c'est pas un con s'en rendra compte et si il trouve cet employé en train d'appeler son conjoint il ne dira rien.
Ce qui devrait etre fait et c'est très motivant c'est les primes d'interessement, plus cdiscount gagne plus les employés gagnent et ça en motivera plus d'un.