Jobboard : un service pour créer son propre site d'emploi

Sandrine Chicaud

01net.

le 02/06/2008 à 11h05

laisser un avis

envoyer
par mail

imprimer
l'article

Créer son propre site d'offres d'emploi, sans aucune compétence technique et sans se ruiner, c'est l'ambition de Jobboard, le nouveau service lancé par Moovement, société spécialisée dans le recrutement 2.0, et destiné aux très petites, petites et moyennes entreprises. “ La moitié des 1 400 000 offres d’emploi proposées en France en 2008 (source Unedic) proviennent d’entreprises de moins de vingt personnes. Or celles-ci sont les moins armées pour recruter, explique Jacques Froissant, cofondateur de Moovement. Elles se contentent bien souvent d'utiliser les sites de l'ANPE ou de l'Apec, notamment parce que les autres sont trop chers. ”

Concrètement, l'entreprise choisit un modèle de site parmi plusieurs maquettes. Ensuite, elle décide de l'organisation de sa page. Premier intérêt : elle peut y publier toutes ses offres d'emploi et de stage. Celles-ci sont reprises sur le moteur de recherche d'emploi de Moovement, qui compte aujourd'hui 200 000 annonces, ainsi que sur le site de TFI, Embauche.com. Un moyen de les rendre plus visibles pour les candidats.

Le site d'emploi s'apparente à un blog

Second intérêt : la petite entreprise – qui ne possède a priori qu'un site “ vitrine ”, sans espace dédié aux ressources humaines – peut mettre un lien sur son site pour orienter le candidat vers le nouveau site d'emploi. L'outil permet aux entreprises de personnaliser leur page, en ajoutant du texte, des vidéos ou des photos pour illustrer leurs activités ou l'emploi en question, mais aussi de favoriser l'interactivité avec les candidats.

Jobboard offre à ceux-ci la possibilité de s'inscrire à un flux RSS pour recevoir les offres ou d'accéder directement à leur réseau social. Un candidat intéressé par une annonce peut ainsi interroger les professionnels de son réseau Viadeo, par exemple, pour savoir si certains d'entre eux font partie de cette entreprise ou s'ils connaissent des gens qui y travaillent.

Au final, le nouveau site s'apparente plus à un blog, à l'image de ceux déjà créés par le fournisseur d'électricité Direct Energie ou par le cabinet de conseil en RH Aravati.

L'offre Jobboard est disponible à 49 euros par mois dans sa version de base et à 99 euros par mois avec plus d'options de personnalisation du site.