Tout à fait d'accord avec SSIIiste. Le mensonge est de mise lors des recrutement. Aucuns scrupules a faire des promesses lorsqu'l s'agit d'attirer dans le giron de l'entreprise tel ou tel profil.

Rajoutons à cela, des salaires au plus bas, et des postes sous qualifiés par rapport au niveau d'études.

A comparaison le BTP paye mieux et offre surement une meilleure pérénité de l'emploi au sein de son entreprise.