SII organise un raid en Corse pour séduire des candidats

Sandrine Chicaud

01net.

le 17/06/2008 à 13h40

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Pour atteindre ses objectifs de recrutement (850 ingénieurs en 2008) sur un marché en proie à une forte concurrence, la société d’ingénierie et de conseil en technologies SII organise un raid de trois jours en Corse, du 25 au 28 septembre 2008, pour une trentaine de candidats. Rien que ça !

Si les sites d'emploi restent le principal canal de recrutement (quasiment la moitié des embauches), la société cherche à diversifier ses méthodes et, surtout, à se démarquer. “ Un tel événement nous permet de nous adresser aux candidats d'une autre façon, plus originale qu'une journée portes ouvertes, explique Virginie Lacoste, directrice du recrutement de SII (qui compte 2 200 salariés). Nous profitons aussi de cette occasion pour associer quelques-uns de nos collaborateurs et, parmi eux, les meilleurs coopteurs. ”

Des candidats présélectionnés

Sur place, en Corse, les participants, qui ont été présélectionnés sur CV et sur entretien, vont former des équipes avec des ingénieurs de SII. Ensemble, ils vivront un week-end sportif fort en sensations : canyoning – avec son lot de sauts, de toboggans, de descentes en rappel –, natation, via ferrata, VTT, kayak et scooter des mers. En fin de course, les candidats qui accepteront de rejoindre la société auront déjà vécu le début de leur intégration.