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Le télétravail ne décolle pas en France
Le travail à distance reste peu répandu dans l'Hexagone, bien plus qu'à l'étranger. Ses promoteurs, réunis en colloque mardi 17 juin à Strasbourg, vantent ses bienfaits pour la planète.
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' Développement durable et TIC ' : c'était le thème du colloque organisé le 17 juin 2008 au conseil régional d'Alsace par la
Mission Ecoter
?" une association qui regroupe des collectivités territoriales et des entreprises (équipementiers, opérateurs, etc.). Durant la matinée, plusieurs
intervenants ont rappelé les bienfaits du télétravail pour la planète : moins de déplacements, moins de pollution, amélioration du bien-être des salariés, lutte contre la désertification des campagnes...
Lors d'une table ronde, Jean-Marc Dubreuil, directeur général d'Intel, a vanté l'engagement sociétal de son entreprise, qui affirme s'efforcer de respecter l'environnement au niveau de la fabrication de ses produits, de leur
consommation en énergie ou de leur packaging, par exemple, mais aussi en encourageant le télétravail. Le slogan ' J'ai pris l'Internet pour aller au travail ce matin ' parle de lui-même. Aujourd'hui,
80 % des collaborateurs du fabricant de semi-conducteurs ont opté pour cette nouvelle forme de travail qui a émergé dans l'entreprise il y a quinze ans.
Problème culturel
Mais avant de sauver la planète, le télétravail doit encore s'imposer en France. Et c'est là que le bât blesse. Seulement 7 % de la population active a franchi le pas, contre 13 % en moyenne en Europe et 25 % aux
Etats-Unis (source : rapport de Eric Besson (*) aux
Assises du numérique).
Chaque année, le refrain est le même : le problème est avant tout culturel. ' En France, on ne réfléchit pas assez sur le travail lui-même. Dans le monde universitaire, par exemple, ce n'est pas un sujet de
recherche très développé, explique Serge Le Roux, vice-président de l'Association française du télétravail et des téléactivités.
On continue de percevoir le travail dans une
logique taylorienne, fondée sur la division du travail. '
Sur le terrain, en effet, bon nombre de managers ne sont pas prêts à accepter que certains de leurs collaborateurs pratiquent le télétravail, par peur de perdre le contrôle ?" pourtant, toutes les études le prouvent, les
télétravailleurs sont plus productifs que les autres ! Ensuite, des freins techniques existent encore.
Lieux de socialisation
A l'heure de la visioconférence ou de la ' téléprésence ', l'équipement doit être à la hauteur. Et même si les opérateurs français ont produit de gros efforts ces dernières années pour fournir une connexion
haut débit à tous les foyers français, il existe encore des inégalités. Mais haut et très-haut-débit (Wimax, fibre, etc.) ne sont pas encore à la portée de tout le monde.
Plusieurs intervenants du colloque ont rappelé que, pour inciter les gens à choisir le télétravail, il fallait aussi leur montrer qu'il existe en France des lieux adaptés. A l'image de la
Cantine, créée en plein c?"ur de Paris, qui propose dans un cadre très convivial des espaces de
' co-working ' (où plusieurs personnes travaillant séparément se réunissent) et de réunion. Dans les zones périurbaines ou dans les campagnes, une vingtaine de télécentres (espaces dédiés au
télétravail) sont une autre solution.
Pour Gilles Berhault, président de l'Association communication et information pour le développement durable
(Acidd), le télécentre idéal n'existe pas encore. C'est qu'il devra être particulièrement bien outillé. Il se trouvera dans un bâtiment exemplaire sur le plan environnemental, avec des gens qui
viendront tous les jours ou de temps en temps, des espaces ouverts et fermés pour les réunions ou pour les conférences, des salles de formation aux TIC.
Ce sera aussi et surtout un lieu vivant et ' socialisant ' dans un quartier. Mais, pour lui, l'essor du télétravail passe d'abord par l'éducation. Les jeunes élèves doivent apprendre à travailler ensemble pour
pouvoir un jour utiliser à bon escient tout les outils collaboratifs qui existent sur la Toile.
(*) Article rectifié le 23 juin 2008. L'auteur du rapport est bien évidemment Eric Besson, et non Luc Besson, comme nous l'écrivions étourdiment. Merci au lecteur attentif qui nous a signalé
l'erreur.
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problèmes de débit
de
ikariya
, posté le 19 juin 2008 à 08h47
J'envisage actuellement de transformer mon poste en télétravail avec éloignement pour des raisons personnelles à environ 300km.
Suite à quelques discussions informelles ma direction ne semble pas opposée a ce changement toutefois il me semble que d'extrêmes précautions doivent être prises pour que l'enchevêtrement travail/vie personnelle ne devienne pas un casse tête insoluble. Mais ça relève plus de l'organisations.
Pour ce qui est de la technique, les espaces de travail collaboratifs en ligne, les agendas partagés, la webconférence, la téléphonie ip, Skype, Msn, le mail et autres semblent fournir autant d'outils qui permettent de maintenir le lien.
Le principal soucis technique vient à mon avis de la conception même du réseau ADSL avec débit montant trop faible. Impossible de télétravailler trop loin des villes sous peine de ne pas pouvoir communiquer facilement avec le siège de la boite. Impossible de faire du partage de documents de gros volumes, etc ...
Il me semble que les FAI seraient bien inspirés d'augmenter les quotas de bande passante montante pour faciliter tout ça, et que l'état pousse à la roue pour la connexion des zones non couvertes.
Suite à quelques discussions informelles ma direction ne semble pas opposée a ce changement toutefois il me semble que d'extrêmes précautions doivent être prises pour que l'enchevêtrement travail/vie personnelle ne devienne pas un casse tête insoluble. Mais ça relève plus de l'organisations.
Pour ce qui est de la technique, les espaces de travail collaboratifs en ligne, les agendas partagés, la webconférence, la téléphonie ip, Skype, Msn, le mail et autres semblent fournir autant d'outils qui permettent de maintenir le lien.
Le principal soucis technique vient à mon avis de la conception même du réseau ADSL avec débit montant trop faible. Impossible de télétravailler trop loin des villes sous peine de ne pas pouvoir communiquer facilement avec le siège de la boite. Impossible de faire du partage de documents de gros volumes, etc ...
Il me semble que les FAI seraient bien inspirés d'augmenter les quotas de bande passante montante pour faciliter tout ça, et que l'état pousse à la roue pour la connexion des zones non couvertes.
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Troll
de
PomPatate
, posté le 19 juin 2008 à 10h55
Comme l'indique le titre ce n'est que du Troll et rien d'autre mais :
S'il n'y avait que le télétravail qui ne décolle pas en france sa serai pas mal !
Du restes j'suis d'accord avec l'un des posts précedent, cela n'est qu'un symptome de notre manque d'ouverture et de notre conservatisme franco-français.
S'il n'y avait que le télétravail qui ne décolle pas en france sa serai pas mal !
Du restes j'suis d'accord avec l'un des posts précedent, cela n'est qu'un symptome de notre manque d'ouverture et de notre conservatisme franco-français.
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allons meme plus loin!
de
cdg5454545
, posté le 19 juin 2008 à 14h37
a partir du moment ou vous travaillez chez vous et que vous n avez plus besoin d aller au bureau, vous pouvez habiter n importe ou. Plus forcement a paris, ni meme en France
ET les societes l ont bien compris. elles n appelent pas ca teletravail mais ... off shore !
ET les societes l ont bien compris. elles n appelent pas ca teletravail mais ... off shore !
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Malheureusement Logique.
de
Leschver
, posté le 19 juin 2008 à 15h11
Le télétravail, c'est bien beau...
Mais quand on effectue un travail manuel ou de production, c'est impossible.
Le télétravail est donc d'office réservé à ceux qui sont dans "l'immatériel"...
Que celui-ci ne décolle pas en France est logique, puisque c'est la volonté de contrôle du travail qui prédomine, sans parler du fait que les entreprises ont toujours tendance à en demander de plus en plus au niveau de la quantité individuelle du travail et que le risque au final est de travailler quasiment 24h/24h puisque à l'abri des regards et des règles du travail, chez soi.
Mais quand on effectue un travail manuel ou de production, c'est impossible.
Le télétravail est donc d'office réservé à ceux qui sont dans "l'immatériel"...
Que celui-ci ne décolle pas en France est logique, puisque c'est la volonté de contrôle du travail qui prédomine, sans parler du fait que les entreprises ont toujours tendance à en demander de plus en plus au niveau de la quantité individuelle du travail et que le risque au final est de travailler quasiment 24h/24h puisque à l'abri des regards et des règles du travail, chez soi.
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débat
Décollage immédiat
posté le 22/07/08 à 16:01 par Cyberworkers
offres fiables
posté le 26/06/08 à 18:31 par teletravail
bonne suite
posté le 26/06/08 à 14:50 par lasuitedupost
ou les trouver ? ? ?
posté le 26/06/08 à 13:19 par Loolibop
la suite
posté le 26/06/08 à 11:07 par alzie
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