le problème, c'est que télétravail a terme veut dire travail rémunéré à la tache, et pas un salaire mensualisé, pas fixe calé sur 35 heures. Ca veut dire que chacun deviennent une petite entreprise qui obtient des contrats (salaires)personnels. Les salariés français ont tout à perdre de leurs avantages sociaux dans le télétravail.