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Bernard Cournil, Communication et Systèmes – Jean-Gabriel Padovani, Capgemini Consulting – Eric Driffort, Serena Software – Didier Robert, GeoConcept
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Bernard Cournil, Communication et Systèmes

Nouvelles fonctions : directeur des programmes et de la qualité.
Profil de l'entreprise : SSII.
Sa mission : apporter un soutien actif aux directeurs de projets pour le pilotage des projets stratégiques du groupe, intensifier le déploiement des meilleures pratiques et du CMMI (Capability Maturity Model Integration) en vue de l'obtention du niveau 5, prévue en 2009.
Son parcours : Bernard Cournil débute sa carrière chez Creusot-Loire Entreprises/Technip, où il deviendra directeur de projets. En 1992, il rejoint Matra Transport, où il occupe successivement les fonctions de directeur des programmes et de directeur de l'entité ATC (Automated Train Control).
En 1999, il intègre Matra Datavision pour y conduire le programme de ré-ingénierie interne. Il pilote ensuite la direction des services, une fonction qu'il conservera après l'acquisition de la société par IBM en 2003. Il exerce également diverses responsabilités opérationnelles, notamment la création et l'opération d'un centre de développement offshore pour les logiciels embarqués de l'automobile.
Sa formation : ingénieur civil des Mines, licence de sciences économiques.

Nouvelles fonctions : directeur associé “ practice transformation consulting ”.
Profil de l'entreprise : conseil en stratégie et en management, filiale conseil de Capgemini.
Sa mission : dans le cadre de cette fonction, Jean-Gabriel Padovani est amené à conduire différentes missions de conseil en stratégie et des projets de transformation dans la distribution et les industries de biens de grande consommation.
Son parcours : il débute sa carrière en 1991 comme consultant en stratégie chez AT Kearney. Il intègre en 2000 le groupe André (qui deviendra Vivarte après son redressement) comme directeur général adjoint chargé de la stratégie, des systèmes et de l’international. En 2003, il rejoint le cabinet de conseil Booz Allen & Hamilton comme directeur, responsable du secteur “ retail and consumer goods ” pour la France.
Sa formation : HEC (1990) et Sciences-Po Paris (1986).

Nouvelles fonctions : vice-président de Serena Software pour l'Europe de l’Ouest.
Profil de l'entreprise : éditeur de logiciels.
Sa mission : piloter la stratégie de l'éditeur en Europe de l'Ouest.
Son parcours : Eric Driffort a commencé sa carrière comme ingénieur commercial chez IBM avant de devenir directeur commercial et marketing d’Information Builders en 1991.
En 1997, il est nommé directeur général d’Intersolv, qui devient Merant en 2000. Il prend en 2004 la direction générale de la région France, Espagne, Italie, Portugal, Benelux et Afrique de Serena Software.
Sa formation : maîtrise d’informatique et DEA de commerce international de Paris-Dauphine.

Nouvelles fonctions : directeur du développement international.
Profil de l'entreprise : éditeur de systèmes d’information géographique.
Sa mission : consolider la stratégie de développement international initiée par l‘éditeur.
Son parcours : durant plusieurs années consacrées aux domaines de la logistique, du transport et du géomarketing, Didier Robert a successivement occupé les postes de directeur des nouveaux services puis de directeur marketing et solutions commerciales de Mediapost data, société porteuse des offres de marketing direct et de relation client du groupe La Poste.
Sa formation : doctorat en géographie économique, titulaire du prix Aydalot d’économie spatiale 2000 et eMBA de l’Instituto de Empresa.

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