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La SSII Handle IT fait du handicap un atout

La filiale de la SSII Asia IT, qui emploie des salariés handicapés, travaille avec les grands comptes, aidant ceux-ci à se mettre en conformité avec la loi sur l'égalité des chances. Et s'ouvre ainsi des marchés.
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Les faits

Jean-François Magne et David Jay ont créé en avril 2007 Handle IT, une filiale de la SSII parisienne Asia IT dans laquelle ils étaient salariés. Objectif : faciliter l'emploi des personnes handicapées, un problème auquel ils sont sensibilisés car le frère de l'un d'entre eux est concerné. Le dirigeant d'Asia IT participe aussi à l'aventure.

L'analyse

Jean-François Magne et David Jay, deux jeunes ingénieurs, constataient à la fois la difficulté pour les SSII généralistes d'accéder aux grands comptes et les problèmes qu'avaient ceux-ci à remplir l'obligation légale faite aux entreprises de plus de vingt salariés d'employer un quota de 6 % de handicapés. “ Une sur deux ne s'acquitte pas totalement de cette obligation ”, souligne Jean-François Magne. “ L'intérêt du positionnement de Handle IT étant que les salariés que nous mettons à disposition des entreprises sont comptabilisés dans leur effectif au prorata du temps passé chez elles. ” Les société clientes de Handle IT réduisent ainsi leurs participations aux organismes collecteurs, qui se sont élevés à 600 millions d'euros en 2007.

Cette jeune SSII compte déjà au nombre de ses clients des assureurs (Aviva Assurances, SMABTP…) auxquels elle propose des prestations de maintenance AS/400, et des industriels (Altadis Imperial Tobacco, l'ex-Seita). De grandes banques et des sociétés de distribution se disent intéressées. “ Nous proposons des profils d'ingénieurs d'études, des analystes et des chefs de projets ”, précise David Jay. Sur la douzaine de personnes qu'emploie la société, cinq sont des personnes handicapées dotées d'une formation de bac +2 à bac +5.

Un partenariat avec l'Epsi

Pour inciter les jeunes handicapés à accéder aux métiers de l'informatique, Jean-François Magne a noué un partenariat avec l'Epsi, l'école d'ingénieurs dont il fut diplômé en 2005. Il accompagne l'école dans sa communication et l'a aidé à nommer des responsables handicap. En retour, celle-ci s'engage à intégrer plus d'étudiants présentant un handicap, vivier dans lequel Handle IT espère ensuite puiser pour étoffer son équipe, qu'il souhaite doubler cette année. “ Il manque 20 000 informaticiens sur le marché français ”, note Jean-François Magne.

Chiffres clés

Moins de 1 %, c'est le taux d'emploi des personnes handicapées dans l'informatique.
90 % des travailleurs handicapés n'ont pas besoin d'un aménagement de leur poste de travail.
Plus de 80 % des situations de handicap ne sont pas de naissance.

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