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Pixid gère les candidatures d'intérimaires sur sa plate-forme Web
L'éditeur vient d'ajouter à sa plate-forme dédiée au recrutement en intérim un nouveau module qui facilite les démarches des entreprises.
La société
Pixid, créée en 2004 par les groupes Adecco, Manpower et Vediorbis, commercialise une nouvelle version de sa plate-forme Web, la 3.3, qui dématérialise toutes les étapes de la gestion de
l'intérim depuis l'expression du besoin jusqu'au compte rendu de la mission. Principale nouveauté : un module a été introduit pour traiter les candidatures des intérimaires.
Grâce à ce nouveau module, les entreprises utilisatrices de Pixid qui recherchent des intérimaires recevront les candidatures en provenance des entreprises de travail temporaire (ETT) quasiment en temps réel, dans un espace
collaboratif. Les responsables des ressources humaines peuvent dès lors très facilement accepter ou refuser un dossier. Ils accèdent ensuite directement à la fiche de l'intérimaire ainsi qu'à des documents en pièces jointes (CV, permis de
conduire, etc.).
Contraintes réglementaires
L'outil permet de contrôler le respect des contraintes réglementaires telles que le délai de carence séparant deux contrats d'intérim, la durée maximale de la mission, fixée en principe à dix-huit mois, etc. Il offre aussi aux
opérationnels RH la possibilité, en s'appuyant sur les relevés des heures effectuées par l'intérimaire, de produire directement la préfacturation à l'agence d'intérim concernée.
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GRH interim
de
flocon53
, posté le 21 aout 2008 à 15h00
J'aimerais savoir ce que pense les professionnels en gestion de l'intérim d'une telle plate-forme ?
Est-ce réellement un gain de temps ? Peut-on choisir un intérimaire via internet sans entretien ?
Merci d'avance pour vos réponses, cela m'aidera pour mon mémoire.
Est-ce réellement un gain de temps ? Peut-on choisir un intérimaire via internet sans entretien ?
Merci d'avance pour vos réponses, cela m'aidera pour mon mémoire.
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