J'ai l'impression que le "curseur" se déplace gravement d'une relation equilibrée entre l'employeur et l'employé, vers une relation ou l'employé devient la propriété de l'employeur.

En effet, le patron sevit quand l'employé utilise le net a des fins personnelles au travail meme si c'est dans des proportions raisonnables, mais par contre, ne se gene pas, lui, pour empieter sur la vie privée des employes !
les faire travailer (surtout les cadres) tard le soir en heures sup non payees, mettre des reunions le we, les obliger a etre joignables (et corveables) a toute heure, etc etc etc...