bonjour
evidement, l 'employé doit son temps de travaiu la l'atteinte des objctifs de son employeurs, en tant qu' ancien employeur, je savais que mes salariés " profitaient " de quelques avanages en nature avec internet et le telephone, voire des carburants, ceci dit , depuis que je suis repassé de l' autre coté, il me semble que ces " abus " ne sont pas tres proportionnés avec les " abus " d' heures supplementaires..... non payer bien sur, mondialaisation oblige, concurence, et aussi le train de pneus du Q7 de mon directeur, c' est pas donné !!!
bon courage, travaillez plus, et dormez moins, il fallait comprendre le message.