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La SSII Sogeti recrute lors d'un rallye

Dans l'après-midi du samedi 27 septembre prochain, Sogeti organise un rallye de recrutement : un entretien d'embauche divisé en dix points de passage.

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Les SSII rivalisaient déjà d'originalité pour attirer de nouveaux collaborateurs en leur sein. Cours de salsa, régate virtuelle, poker... et maintenant rallye. Où plutôt RallyRecruit' comme l'annonce Sogeti, spécialiste de l'ingénierie et des services de proximité en informatique, et accessoirement membre du groupe Capgemini.

Le savoir-faire et le savoir-être

Pas de Sébastien Loeb pour ce rallye, mais un parcours d'un peu moins de 50 kilomètres conduisant les candidats au recrutement à visiter le quart sud-est de la région lilloise. ' Nous souhaitons mesurer par cette opération l'équilibre entre savoir-faire et savoir-être d'un candidat, et nous espérons instaurer un climat convivial qui permette à ces candidats de se révéler ', explique Philippe Gouvaert, directeur Nord-Normandie de Sogeti.
Les ' rallymen ' d'un jour (avec leur conjoint s'ils le souhaitent) devront franchir une dizaine de points de passage où leur seront présentés l'entreprise, les métiers qui la composent, ainsi que les défis qu'ils pourraient avoir à relever. ' Le rallye fonctionnera rigoureusement comme un entretien d'embauche divisé en une dizaine de points de rencontre ', précise Philippe Gouvaert.
Des Bac + 4 avec moins de 10 ans d'expérience sont visés dans les domaines de spécialisation suivants : infrastructure de services, infogérance et administration de systèmes, applications de services et intégration de systèmes.
L'entreprise espère par cette opération rassembler au minimum 15 à 20 personnes. Et souhaite recruter avant la fin de l'année 80 personnes sur le secteur Nord-Normandie. Le rallye aura lieu dans l'après-midi du samedi 27 septembre prochain et se clôturera par un repas.
Les inscriptions sont d'ores et déjà ouvertes, sur le site de Sogeti.
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