Sun propose une gestion d'authentification open source
L'éditeur a combiné et libéré les codes source d'Access Manager et de Federation Manager pour créer Open SSO Enterprise.
01net.
le 02/10/2008 à 13h25
Sun vient de lancer, il y a quelques jours, Open Single Sign-On (SSO) Entreprise, un logiciel open source pour l'authentification unique. Cette solution prend la relève d'Access Manager 7 et de Federation Manager 7, des produits Sun dont les codes ont été mis à la disposition de la communauté open source. Open SSO Entreprise comprend donc les fonctions de ces deux ensembles, à quoi il ajoute la possibilité de sécuriser les services Web au sein d'une entreprise.
Ce Web SSO permet, à partir d'une seule authentification d'un salarié, de fédérer accès et droits à diverses applications Web, qu'elles soient intranet, Internet ou extranet, dans le cadre du passage au réseau d'un prestataire, la partie fédération assurant, elle, la répercussion des droits et des autorisations de chaque utilisateur à travers les services Web. “ Par exemple, sur les portails citoyens du gouvernement, on centralise l'accès pour permettre aux gens de payer leurs impôts en ligne, de créer leur carte grise…, commente Jean-Yves Pronier, directeur marketing chez Sun. OpenSSO est compatible avec la plupart des protocole standards du développement Web ”, continue-t-il.
40 000 dollars pour 25 000 utilisateurs
Open SSO Entreprise est disponible immédiatement. Une version communautaire peut être téléchargée sur Java.net, sous licence CDDL (Common Development and Distribution Licence). Sun propose également des versions commerciales, dont le prix est fonction du nombre d'utilisateurs. Pour la totalité du produit, compter 40 000 dollars pour moins de 25 000 utilisateurs. Il est également possible de ne choisir que la partie fédération de la solution. “ Nous visons des sociétés de 150 à plusieurs dizaines de milliers de salariés, précise Jean-Yves Pronier, pour qui l'intérêt d'un tel système pour est clair. Un SSO sert avant tout à augmenter la productivité des salariés, tout en ne jouant pas avec la politique de sécurité d'une entreprise ”.