' Adecco pourrait se classer parmi les 30 premières SSII '

Le spécialiste des RH vient d'annoncer la signature d'un accord pour racheter le groupe Datavance. Interview du directeur général d'Ajilon IT Consulting (filiale d'Adecco).

Sandrine Chicaud

01net.

le 06/11/08 à 11h00

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<i>01net. :</i> Le groupe Adecco a annoncé son intention d'acquérir le groupe Datavance (850 collaborateurs, 66 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2007). Pourquoi ?
Thierry de Courtilles : Ce projet de rachat s'inscrit dans la stratégie de diversification du groupe en France, pour mieux résister à l'évolution du marché de l'emploi, actuellement fragilisé. Adecco veut développer des expertises dans des domaines spécialisés et l'informatique, en 2009, reste un marché porteur, même s'il sera certainement impacté par la crise.

Adecco, à travers sa filiale Ajilon IT Consulting (850 collaborateurs, 50 millions d'euros de CA en 2007), était déjà présent dans l'informatique. Est-ce que ce secteur représentait une part importante du chiffre d'affaires du groupe ?
Non. Le groupe réalisait surtout son chiffre d'affaires avec l'emploi des intérimaires ?" son métier historique. Le projet de rachat de Datavance est donc clairement un moyen de prendre des parts de marché dans le domaine des SSII. Avec les deux entités réunies, le groupe pourrait se classer parmi les 30 premières SSII. Il deviendrait un acteur incontournable pour les grands comptes qui ont des logiques d'achats nécessitant d'avoir une taille critique plus importante aujourd'hui, ce qui serait le cas avec le nouvel ensemble, constitué de 1 700 collaborateurs.

En quoi les deux offres d'Ajilon IT et de Datavance sont-elles complémentaires ?
Datavance est positionné comme un spécialiste alors qu'Ajilon IT est plutôt généraliste. Datavance est très présent dans la finance des salles de marché et dans les télécoms, par exemple ?" des secteurs dans lesquels Ajilon n'est pas présent. Datavance, présent en Ile-de-France, pourrait de son côté profiter de l'implantation d'Ajilon dans toute la France.

Qu'est-ce que cela change pour les candidats informaticiens ?
Avec ce rapprochement, le groupe va pouvoir leur proposer des projets et des références clients plus diversifiées ainsi qu'une plus grande palette de missions. Pour notre groupe, notre capacité à recruter dans les mois et les années à venir, quelle que soit l'évolution du marché, va être cruciale. La pénurie de compétences sur certains profils nous oblige à être innovants pour attirer des candidats. Nous pourrons partager avec Datavance les bonnes idées dans ce domaine.