je suis fortement agacé de l'hypocrisie qui règne et a toujours regnée autour des SSII!!
Tout d'abord l'hypocrisie de l'auteur de l'article qui fait SEMBLANT de découvrir les avantages, le fonctionnnement et les inconvénients des SII :
Mais oui Monsieur une SSII ne peux survivre qu'avec un faible taux d'intercontrats (7% maximum actuellement) et sous réserve que les missions vendues aux client degagent une marge suffisante!
Mais oui Monsieur une SSII qui fonctionne bien pratique 70% a 80% de régie pas plus de forfait sinon c'est juste une "chronique" d'une mort annoncée, tôt ou tard.....
Ah! mais cela vous gênerais de parler de l'ENORME hypocisie des grands comptes banques, assurances, industries, pharma qui se complaisent a tirer le plus grand parti de ce système d'emploies deguisés ça c taboo pas interessant. Il est bien plus facile de vilipender les Méchantes SSII versus les Gentils clients.
Ensuite vous Messieurs les ingénieurs informaticiens : Bien evidemmment qu'il y a une adéquation entre le prix d'une misssion et la facturation ! Mais en période de forte croissance, vous etes les premiers a nous expliquer que vous devriez être TRES bien augmentés parce que le niveau de facturation est tres élevé et que vous savez TRES bien calculer un taux de marge! Bien, c'est normal mais ce qui l'est moins c'est qu'en phase de difficultés réelles les mêmes deviennnent subitement des apôtres d'ATTAC se decouvrent des principes inconnus jusqu'alors (ben voyons!)
Quand à vous nos Chers Clients : vous la maniez sans arret aussi l'hypocrisie. A nous demander des baisses de tarifications incessantes et tres fortes tout en nous rappelant le lendemain pour nous "conseiller" d'augmenter le salaire d'un collaborateur, simplement parce que il rale et que cela vous interresse de le garder sur votre projet. Parce que vous l'estimez bon et efficace. Que dire de vos enchères inversées, et de vos menaces de renvoyer toute l'équipe en inter - contrat?
En conclusion je déteste cette hypocrisie généralisée !
Les journalistes cessez de faire semblant d'ignorer comme ça marche une SSII.
Les collab arretez de vous plaindre, tres SSII quand ça va bien et puis geindre quand ça va mal. Les clients cessez de faire du salaria deguisé en vous drappant dans le linceul de la vertue!
Bien cordialement a tous