J'ai recruté avec Twitter !

Jacques Froissant (Altaïde)

01net.

le 02/12/2008 à 15h10

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A quoi peux bien servir Twitter ? C’est la question que l'on se pose en découvrant cet outil de microblogging qui permet à l'utilisateur d'envoyer à son réseau des messages ultracourts, d'une ou deux phrases (pas plus de 140 caractères !). Un compte Twitter est en réalité un miniblog. A l'instar d'un blogueur, un “ twitteriste ” anime une communauté qui s'abonne à son compte pour suivre tout ce qu'il est en train de faire ou tout ce qu'il dit.

Allez, je vous vois venir : encore une histoire d'ego du blogueur ! Pas faux ! C’est clair que les twitt du type “ je pars faire des courses ” sont moyennement intéressants. Mais Twitter a une vraie utilité. C'est d'abord une mine d'informations et un moyen de faire de la veille très activement. On peut, bien sûr, suivre plein de comptes à la fois et partager avec son réseau des découvertes communes (liens, articles, applications, actualité chaude, etc.), échanger en se concentrant sur l'essentiel ou poser des questions à son réseau avec des retours hyper rapides. Pratique pour organiser un déjeuner impromptu (“ Personne pour déjeuner à Opéra avec moi ? ”) !

Mais ce n'est pas tout. Dans le domaine du recrutement, Twitter réserve aussi bien des surprises. J'ai voulu tenter l'expérience, avec un premier essai : “ Recherche Développeur PHP désespérément ! ”, 10 minutes plus tard, j’ai reçu deux CV ! J'ai également mis cinq minutes pour trouver un consultant expert de Salesforce, à prix raisonnable… En réalité, à partir du moment où vous commencez à avoir une communauté significative qui vous suit (et qui a donc les mêmes centres d’intérêt), vous pouvez tout à fait communiquer sur vos besoins en recrutement. Vous serez étonné des retours. Aujourd’hui, d'autres entrepreneurs l'utilisent aussi, comme Michael Page, par exemple.

Vous pouvez me suivre sur http://twitter.com/Altaide_JF.

Jacques Froissant

Jacques Froissant est un expert reconnu du “ recrutement 2.0 ”. Il est le fondateur en 2000 d'Altaïde, société de conseil en recrutement et gestion des RH dédiée à l’environnement des start-up et à Internet en général.

Blogueur sur altaide.typepad.com, il est aussi cofondateur de Moovement.fr, moteur de recherche d’offres d’emploi.