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' Les effets de la crise se font déjà fortement sentir sur les recrutements '
La crise va-t-elle toucher les SSII françaises ? Qui va tirer son épingle du jeu ? Interview de Regis Granarolo, président du Munci.
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01net. : En tant que président du Munci, association professionnelle des informaticiens, pensez-vous que la crise américaine très forte dans le secteur IT va toucher les SSII françaises ?
Regis Granarolo : Oui. Je m'attends à une petite récession du secteur en 2009, je l'espère inférieure à 5 % du chiffre d'affaires global du secteur. Mais cela pourrait aller au-delà en cas de dépression économique en Europe et aux Etats-Unis.
Regis Granarolo : Oui. Je m'attends à une petite récession du secteur en 2009, je l'espère inférieure à 5 % du chiffre d'affaires global du secteur. Mais cela pourrait aller au-delà en cas de dépression économique en Europe et aux Etats-Unis.
Ressentez-vous les premiers signes de la crise ? Et lesquels concrètement ?
Les effets de la crise se font déjà fortement sentir au niveau des recrutements : ils sont réduits de manière significative, voire gelés dans de nombreuses SSII, actuellement en position d'attente face à l'évolution du marché. Un de mes collègues suit actuellement une formation de trois mois dans un domaine habituellement très recherché : le décisionnel. Il m'a raconté qu'il y encore deux mois, plusieurs SSII avaient recruté une partie des stagiaires sur profil pour commencer le contrat à l'issue de la formation. Actuellement, plus aucun recrutement n'est effectué. Tout va donc très très vite...
Les effets de la crise se font déjà fortement sentir au niveau des recrutements : ils sont réduits de manière significative, voire gelés dans de nombreuses SSII, actuellement en position d'attente face à l'évolution du marché. Un de mes collègues suit actuellement une formation de trois mois dans un domaine habituellement très recherché : le décisionnel. Il m'a raconté qu'il y encore deux mois, plusieurs SSII avaient recruté une partie des stagiaires sur profil pour commencer le contrat à l'issue de la formation. Actuellement, plus aucun recrutement n'est effectué. Tout va donc très très vite...
Avez-vous connaissance de SSII qui auraient licencié récemment ?
On signale peu de licenciements pour le moment, mais on sait très bien qu'ils interviennent généralement au bout de quelques mois, lorsque le taux d'intercontrats devient trop élevé...
On signale peu de licenciements pour le moment, mais on sait très bien qu'ils interviennent généralement au bout de quelques mois, lorsque le taux d'intercontrats devient trop élevé...
Comment se manifeste la crise par ailleurs ?
Le principal facteur d'évaluation de la conjoncture est l'évolution du nombre de demandeurs d'emplois et celui-ci est à la hausse depuis plusieurs mois ?" comme nous l'écrivons sur notre site. Par ailleurs, les offres d'emploi sur les principaux sites de recrutement sont en baisse d'environ 20 % (*) par rapport à la même période l'an dernier mais rappelons que le volume des offres est un facteur très peu significatif. Car même en période de crise, les SSII continuent à diffuser beaucoup d'offres d'emploi, à recevoir des candidats, à stocker des CV, etc.
Le principal facteur d'évaluation de la conjoncture est l'évolution du nombre de demandeurs d'emplois et celui-ci est à la hausse depuis plusieurs mois ?" comme nous l'écrivons sur notre site. Par ailleurs, les offres d'emploi sur les principaux sites de recrutement sont en baisse d'environ 20 % (*) par rapport à la même période l'an dernier mais rappelons que le volume des offres est un facteur très peu significatif. Car même en période de crise, les SSII continuent à diffuser beaucoup d'offres d'emploi, à recevoir des candidats, à stocker des CV, etc.
Certaines SSII vont-elles être plus touchées que d'autres ?
Oui. Les plus petites, les ' non spécialisées ', celles qui font essentiellement de la régie ou de la sous-traitance pour d'autres grandes SSII risquent d'être particulièrement concernées par la crise. Sans vouloir être ' cynique ', il pourrait y avoir comme à chaque crise un effet ' d'assainissement ' du marché relativement bénéfique si un certain nombre de ces SSII sans réelle valeur ajoutée étaient amenées à disparaître... D'une manière générale, comme toujours, les domaines de l'informatique les plus centrés sur la rationalisation ou la réduction des coûts devraient mieux s'en tirer : la virtualisation, le cloud computing, le SaaS et l'ASP, le décisionnel, le conseil en stratégie, etc.
Oui. Les plus petites, les ' non spécialisées ', celles qui font essentiellement de la régie ou de la sous-traitance pour d'autres grandes SSII risquent d'être particulièrement concernées par la crise. Sans vouloir être ' cynique ', il pourrait y avoir comme à chaque crise un effet ' d'assainissement ' du marché relativement bénéfique si un certain nombre de ces SSII sans réelle valeur ajoutée étaient amenées à disparaître... D'une manière générale, comme toujours, les domaines de l'informatique les plus centrés sur la rationalisation ou la réduction des coûts devraient mieux s'en tirer : la virtualisation, le cloud computing, le SaaS et l'ASP, le décisionnel, le conseil en stratégie, etc.
Quels sont les profils d'informaticiens qui seront les plus touchés par ces difficultés ?
Comme toujours dans notre secteur, ce sont les plus jeunes et les plus ' vieux ' qui seront les premières victimes de la crise. On cherchera surtout à recruter des profils expérimentés mais avec des salaires très contenus... Les indépendants devraient être davantage sollicités, mais pour des missions plus courtes et des tarifs plus bas.
Comme toujours dans notre secteur, ce sont les plus jeunes et les plus ' vieux ' qui seront les premières victimes de la crise. On cherchera surtout à recruter des profils expérimentés mais avec des salaires très contenus... Les indépendants devraient être davantage sollicités, mais pour des missions plus courtes et des tarifs plus bas.
Y a-t-il des facteurs encourageants dans tout cela ?
Jusqu'ici, il y a eu beaucoup de dégâts dans le secteur de la banque/finance/assurance (et donc dans les SSII spécialisées dans ces domaines) mais cela pourrait ne pas durer. En effet, les réformes décidées et prévisibles du système financier vont probablement amener de nouveaux projets : nouvelles harmonisations comptables, consolidation et reporting financier, par exemple. De même, le plan Besson pour le développement de l'économie numérique devrait favoriser le développement de nouveaux projets numériques ?" Nicolas Sarkozy a parlé de plusieurs dizaines de milliards d'euros ! Il faudra veiller à ce qu'ils profitent bien à l'emploi IT de notre pays...
(*) Article modifié le 17 décembre 2008. Les offres d'emploi sur les principaux sites de recrutement sont en baisse d'environ 20 %, et non de 30 %, comme nous l'indiquait M. Granarolo par erreur.
Jusqu'ici, il y a eu beaucoup de dégâts dans le secteur de la banque/finance/assurance (et donc dans les SSII spécialisées dans ces domaines) mais cela pourrait ne pas durer. En effet, les réformes décidées et prévisibles du système financier vont probablement amener de nouveaux projets : nouvelles harmonisations comptables, consolidation et reporting financier, par exemple. De même, le plan Besson pour le développement de l'économie numérique devrait favoriser le développement de nouveaux projets numériques ?" Nicolas Sarkozy a parlé de plusieurs dizaines de milliards d'euros ! Il faudra veiller à ce qu'ils profitent bien à l'emploi IT de notre pays...
(*) Article modifié le 17 décembre 2008. Les offres d'emploi sur les principaux sites de recrutement sont en baisse d'environ 20 %, et non de 30 %, comme nous l'indiquait M. Granarolo par erreur.
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Avis sur «' Les effets de la crise se font déjà fortement sentir sur les recrutements ' »
Embauché...puis remercié 2 sem + tard !!
de
SSII-VOYOUES
, posté le 18 décembre 2008 à 15h52
J'ai été embauché par une SSII-VOYOUE (dont je tairais le nom pour le moment car je vais les attaquer aux prudhommes...) qui m'a ensuite viré pour un motif complètement bidon 2 semaines + tard...
La véritable raison : le client a annulé le contrat...
Je confirme que ca sent le roussi pour pas mal de SSII !!!
La véritable raison : le client a annulé le contrat...
Je confirme que ca sent le roussi pour pas mal de SSII !!!
alerter le modérateur
Je confirme : c est la crise
de
Marcosanstaf
, posté le 22 décembre 2008 à 20h12
Bonjour,
Il ya 3 mois, je mettais mon cv en ligne mon repondeur saturais de propostions diverses.
Je suis au chomage, j'ai remis mon cv en ligne : 10 appels, 2 rdv, rien de neuf.
Je confirme c'est la crise et c'est pas prêt de s'arranger.
Il ya 3 mois, je mettais mon cv en ligne mon repondeur saturais de propostions diverses.
Je suis au chomage, j'ai remis mon cv en ligne : 10 appels, 2 rdv, rien de neuf.
Je confirme c'est la crise et c'est pas prêt de s'arranger.
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Embauches
de
MARRE-DES-SSII-VOYOUES
, posté le 23 décembre 2008 à 11h13
Nous sommes plusieurs à avoir signé un contrat avec une SSII, on devait être embauchés juste après la formation de 2 mois dans le décisionnel que l'on vient de finir... eh voilà que cette SSII-VOYOUE vient de reporter nos embauches au mois de Mars (raison évoquée : manque de visibilité à court terme) !!!
Le problème c'est qu'on peut pas prendre le risque de les attaquer aux prud'hommes.
Et puis si on commençait maintenant, on pourrait se faire virer le jour même pour un motif bidon... alors que faire ???
Vraiment plein le *** des SSII de ***** !!!
Le problème c'est qu'on peut pas prendre le risque de les attaquer aux prud'hommes.
Et puis si on commençait maintenant, on pourrait se faire virer le jour même pour un motif bidon... alors que faire ???
Vraiment plein le *** des SSII de ***** !!!
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débat
Embauches
posté le 23/12/08 à 11:13 par MARRE-DES-SSII-VOYOUES
Je confirme : c est la crise
posté le 22/12/08 à 20:12 par Marcosanstaf
Embauché...puis remercié 2 sem + tard !!
posté le 18/12/08 à 15:52 par SSII-VOYOUES
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