Vacances forcées à Noël, dans la Silicon Valley

De notre correspondante à San Francisco, Alix Hippolyte

01net.

le 19/12/2008 à 11h39

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Peu à peu, on sent que les vacances de Noël approchent : le rythme de travail est moins soutenu, on se dépêche de finir les projets en cours. On va bientôt recevoir en réponse à ses e-mails des messages automatiques, du type : “ Je suis en vacances sans aucun accès à mes e-mails. En cas d’urgence, veuillez contacter… ”

Dans mon entreprise, qui est un acteur d'Internet, les employés ont été fortement encouragés à prendre des vacances entre Noël et le Nouvel An : les bureaux seront fermés les 25 et 26 décembre, ainsi que le 1er janvier. Entre ces dates, les caféterias et les navettes ne fonctionneront pas. Chacun est libre de prendre ou pas des vacances, mais ceux dont les projets ne sont pas prioritaires seront presque obligés de le faire. En clair, entre le 25 décembre et le 2 janvier, il leur faudra prendre quatre jours de vacances. S’il ne leur en reste pas assez, ils peuvent toujours emprunter des jours sur 2009. Pour vous donner un ordre d'idée, la première année, un employé de mon entreprise a dix jours de vacances, la deuxième année quinze, et ensuite un jour supplémentaire pour chaque année. Par conséquent, quatre jours de vacances représentent une part importante de leurs congés annuels. Même scenario au sein de Hewlett-Packard, Adobe* et Cisco.

Pire : chez National Semiconductor, les vacances forcées dureront deux semaines. Elles seront prises sur les congés ou ne seront pas payées. Les employés d’Apple, en revanche, auront eux droit à huit jours de congés offerts par leur société a partir du 24 décembre. En prolongeant les vacances, les entreprises espèrent ainsi réaliser des économies substantielles en coûts opératoires (électricité, chauffage, maintenance).

* Précision ajoutée le 5 janvier 2009 : Adobe nous informe que l'entreprise“ est fermée tous les ans entre Noël et le Jour de l’an, et ce depuis des années, afin de faire un break pour les fêtes, et donc que cela n'a rien à voir avec la crise ”.