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Cegetel accusé de discrimination à l'embauche
Selon l'AFP, l'ancien opérateur de télécoms Cegetel et son propriétaire actuel, SFR, ont comparu aujourd'hui au tribunal de Nanterre, pour avoir publié une offre d'emploi discriminatoire.
Les faits remontent à 2001 : SOS Racisme engage des poursuites à l'encontre de l'ex-opérateur de télécoms Cegetel et de SFR. L'association lui reproche le contenu d'une annonce d'emploi pour un poste ?" habilité
secret-défense ?" au sein du département de la sécurité informatique. L'offre avait été publiée du 1er septembre 1999 et jusqu'en 2000 sur l'intranet du groupe Cegetel.
Tribunal de grande instance de Nanterre
Aujourd'hui, l'affaire est portée devant la 17e chambre correctionnelle du tribunal de grande instance (TGI) de Nanterre. En attendant le verdict, rappelons que l'offre mentionnait que le candidat devait être
' habilitable par des organismes de défense ou autre ' et devait ' être impérativement Français et de préférence de parents français, nés en France ',
selon SOS Racisme. Pour l'association, une telle restriction constitue une discrimination à l'embauche fondée sur la nationalité et les origines des candidats.
A deux reprises (en 2001 et 2006), des plaintes déposées par SOS Racisme avaient été classées sans suite. En juillet 2006, l'association avait alors décidé de citer directement Cegetel, Neuf Cegetel et SFR au tribunal.
La discrimination à l'embauche est punie de trois ans de prison ainsi que de 45 000 euros d'amende pour les personnes physiques et de 225 000 euros d'amende pour les personnes morales.
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Nationalite variable
de
Francais d'office
, posté le 12 janvier 2009 à 22h46
KOPA..PLATINI...ZIDANE..
tous Francais..pas pour cegetel
tous Francais..pas pour cegetel
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SD
de
frantz76
, posté le 17 janvier 2009 à 09h23
Il s'agit de poste secret défense et pas d'un pauvre sportif, quelqu'un qui a accès a des donnés confidentielles
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pas ici
de
jesersarien
, posté le 13 janvier 2009 à 01h34
habitant à coté cegetel toulouse ,j ai vraiment pas l impression d une discrimination à l embauche ici ,et heureusement . Mais il est vrai que je n ai pas vu d extraterrestre , peut etre un nouveau combat pour sos racisme ?
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Pas d'hystérie
de
DenisParis
, posté le 13 janvier 2009 à 03h12
Peut-on être sérieux un instant ? Un poste habilité "secret-défense" ne devrait pas relever du droit commun, ce devrait être l'exception qui confirme la règle. Pour ce genre de postes (fort rares), on n'a pas à s'encombrer de droitdelhommisme : c'est la sécurité qui compte, on ne prend pas de risques. Cegetel n'a eu que le tort d'annoncer la couleur ouvertement. Les associations soi-disant antiracistes ne font que pousser à l'hypocrisie et à la dissimulation.
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ne pas tout mélanger
de
bipdan2
, posté le 13 janvier 2009 à 09h59
Pour un poste secret défense, il y a enquete sur vous mais aussi sur votre famille. Si les parents ne sont pas français ca peut poser probleme justement pour cette enquete.
L'annonce mentionne "parents français de préférence" et pas "obligatoirement".
Avant de tirer a boulets rouges, il faut comprendre que si l'enquete d'entourage n'est pas fiable parceque les parents viennent d'un pays ou le casier judiciare n'est pas dispo pour cegetel, alors le poste ne sera pas accordé.
A mon sens meme si la rédaction de l'annonce est ambugu, il ne s'agit pas forcément de discrimination mais plutot de pré requis, pour un poste a priori sensible.
L'annonce mentionne "parents français de préférence" et pas "obligatoirement".
Avant de tirer a boulets rouges, il faut comprendre que si l'enquete d'entourage n'est pas fiable parceque les parents viennent d'un pays ou le casier judiciare n'est pas dispo pour cegetel, alors le poste ne sera pas accordé.
A mon sens meme si la rédaction de l'annonce est ambugu, il ne s'agit pas forcément de discrimination mais plutot de pré requis, pour un poste a priori sensible.
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L'annonce est sans ambiguité !
de
CPASMAFOTE
, posté le 16 janvier 2009 à 09h58
Les enquêtes secret défense c'est justement ce qui permet de masquer tous les coups foireux.
On me la faite plusieurs fois, c'est incroyable de vivre dans un pays qui se dit humaniste et patati et patata et qui bafoue une simple reconnaissance de qualité et d'efforts réalisés pour au final se voir refuser des postes uniquement à cause de ses origines. Stop à l'hypocrisie ! Disons tout simplement qu'il n'ont pas trouvé chaussure à leurs pieds parmi les copains et copines parce qu'il ne faut pas se leurrer les DRH vont d'abord commencer par là puis étendre à la populasse. Egalité mon oeil !
On me la faite plusieurs fois, c'est incroyable de vivre dans un pays qui se dit humaniste et patati et patata et qui bafoue une simple reconnaissance de qualité et d'efforts réalisés pour au final se voir refuser des postes uniquement à cause de ses origines. Stop à l'hypocrisie ! Disons tout simplement qu'il n'ont pas trouvé chaussure à leurs pieds parmi les copains et copines parce qu'il ne faut pas se leurrer les DRH vont d'abord commencer par là puis étendre à la populasse. Egalité mon oeil !
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