e-logick aide les ingénieurs et les entreprises à se trouver

Lancé en novembre 2008, ce site gratuit de mise en relation arrive à point nommé dans une période de crise. En deux mois, il a séduit plus de 14 000 ingénieurs et 200 entreprises.

Isabelle Boucq

01net.

le 30/01/09 à 16h52

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Lorsqu'il a lancé sa société de développement Gincko Lab, Miguel Rome, vétéran du recrutement en ligne, recherchait des ingénieurs. Il a vite constaté que les grands sites généralistes sur l'emploi ne répondaient pas à ses besoins. ' Sur ces sites, les ingénieurs sont noyés dans la masse et les outils sont compliqués ', explique-t-il.

Il a donc décidé de fonder e-logick, un site gratuit qui ne publie aucune annonce d'emploi, mais diffuse les CV d'ingénieurs. ' Nous avons renversé la donne du recrutement. Les candidats affichent jusqu'à cinq compétences et les entreprises font une sélection des personnes qui les intéressent. Elles leur envoient alors une offre ', détaille-t-il.

Sur e-logick, tout un chacun peut faire une recherche et lire les profils. En revanche, seules les entreprises inscrites peuvent obtenir les coordonnées des membres. Pour Miguel Rome, le c?"ur d'e-logick est son moteur de recherche fait maison, qui repose sur des requêtes en langage naturel et des résultats rapides. ' Nous l'améliorons sans cesse grâce au retour des utilisateurs et à de nouveaux calculs ', ajoute-t-il. Le site se veut à l'écoute des membres qui ont, par exemple, souhaité que leur profil soit inaccessible à certaines compagnies. La fonction est aujourd'hui disponible.

Beaucoup de chercheurs d'emploi

Si les diverses spécialités de l'informatique sont fortement représentées parmi les profils, une bonne quinzaine d'autres secteurs comme le BTP, la chimie ou l'aéronautique, sont également présents sur le site. On trouve aussi bien de jeunes diplômés (27 % des inscrits) que des ingénieurs ayant plus de dix ans d'expérience (26 %). Enfin, les personnes disponibles immédiatement ou en cours de préavis représentent une écrasante majorité (13 558 profils) par rapport aux ingénieurs en poste qui sont simplement ' à l'écoute ' (1 240 profils).

Parmi les entreprises, le créateur du site assure qu'on trouve des SSII, des cabinets de recrutement, des PME-PMI et de grands groupes. ' Des responsables de grands groupes se sont inscrits. Mais ils ne s'affichent pas encore et attendent de voir un mois ou deux ', affirme Miguel Rome.

Pour l'instant, le site est gratuit à la fois pour les ingénieurs et pour les entreprises. Son créateur estime qu'e-logick est une vitrine de la technologie de sa société et un service à la communauté des ingénieurs. Mais à terme, il n'exclut pas d'introduire des services premium payants comme l'intégration d'e-logick dans des systèmes de recrutement internes aux entreprises. Il envisage également les liens sponsorisés.

Parmi les développements en cours, l'aspect communautaire devrait apparaître sous la forme de forums dédiés aux expériences professionnelles et aux discussions techniques. Environ deux mois après le lancement du site, l'équipe d'e-logick affiche un grand optimisme en dépit des temps troublés. ' Même en temps de crise, des entreprises embauchent ou se créent. Nous sommes une bonne solution pour des sociétés qui ont besoin de recruter sans dépenser des milliers d'euros en annonces ', soutient Miguel Rome.