Nominations de la semaine

La rédaction

01net.

le 09/02/2009 à 15h25

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Anne-Marie Cambourieu, Bull

Nouvelles fonctions : vice-présidente ressources humaines et membre du comité exécutif du groupe.
Profil de l'entreprise : constructeur, éditeur et société de services en informatique.
Sa mission : pérenniser la transformation du groupe, qui représente 8 000 collaborateurs répartis dans 50 pays. Elle reporte à Didier Lamouche, PDG du groupe.
Son parcours : après avoir débuté sa carrière chez Philips en France, Anne-Marie Cambourieu rejoint Whirlpool, en 1988, en tant que directrice des ressources humaines de la France, puis de la zone Europe de l'Ouest. En 1997, elle rejoint le groupe Danone, où elle est successivement DRH France, puis directrice en charge du développement des ressources du groupe, puis DRH de la division mondiale Produits laitiers.
Sa formation : titulaire d'une maîtrise en droit privé et d'un Dess de gestion des ressources humaines de l'université Toulouse 1.

Andi Gutmans, Zend

Nouvelles fonctions : PDG (Chief Executive Officer, CEO), en remplacement de Harold Goldberg.
Profil de l'entreprise : éditeur open source du langage PHP.
Sa mission : conduire la stratégie de l'éditeur. Celle-ci consistera à développer et à industrialiser les applications PHP critiques, à travailler étroitement avec les partenaires du groupe et à maintenir des relations fortes avec la communauté open source.
Son parcours : cofondateur de Zend, Andi Gutmans était jusqu’à présent vice-président senior R&D et Alliances et directeur technique (Chief Technical Officer) de la société. En plus d’avoir établi les partenariats stratégiques avec IBM, Microsoft, Oracle et Adobe, et d’avoir contribué à des engagements commerciaux majeurs, en 2006, il a dirigé le tour de table financier le plus important que la société ait jamais connu. Andi Gutmans a été élu par Computerworld “ l'une des 40 personnalités du secteur informatique de moins de 40 ans à observer ”. Il est membre du PHP Group et de la fondation Apache, il participe également au bureau de la fondation Eclipse.
Sa formation : titulaire d'un B.A. en informatique du Technion, Institut israélien de technologie.

Olivier Spreafico, Fujitsu-Siemens Computers

Nouvelles fonctions : directeur général de Fujitsu Siemens Computers France. Il remplace Habib Bouchara, parti le mois dernier.
Profil de l'entreprise : constructeur informatique.
Sa mission : développer la visibilité du constructeur sur les marchés professionnels, en particulier sur le marché des PME, ainsi qu’auprès du grand public ; consolider les relations avec les partenaires commerciaux et technologiques, avec les éditeurs, avec les intégrateurs et avec les sociétés de services ; assurer une rentabilité de la société à long terme et maîtriser les coûts.
Son parcours : à 46 ans, Olivier Spreafico a accompli l’essentiel de sa carrière dans les différentes filiales du groupe Siemens. Entré en 1985 chez Siemens Ltd en Australie, où il reste 4 années à la gestion commerciale et financière, il rejoint Siemens Automotive, où il occupe notamment le poste de vice-président Finance et Business Administration. Il est ensuite nommé directeur de projet au sein du département Corporate Audit de Siemens AG, avant d’assurer la fonction de vice-président Finance et Business Administration de la division Télécommunication en Belgique. OIivier Spreafico rejoint Fujitsu Siemens Computers, en 2005, en tant que directeur administratif et financier France, puis devient en 2008 directeur financier France, Benelux, Grèce et Israël. De nationalité belge, il parle couramment cinq langues : français, anglais, allemand, italien et néerlandais.
Sa formation : maîtrise en sciences économiques, obtenue à la chambre de commerce et d'industrie de Nuremberg.

Hélène Auriol-Potier, Microsoft

Nouvelles fonctions : directrice de la division PME et réseaux de distribution de Microsoft France. Elle succède à Bertrand Launay, récemment nommé au même poste chez Microsoft Japon.
Profil de l'entreprise : éditeur.
Sa mission : en charge des activités PME et collectivités publiques, ainsi que du réseau de distribution et des offres ERP et CRM Dynamics.
Son parcours : Hélène Auriol-Potier a commencé sa carrière aux Etats-Unis chez France Télécom, puis au Crédit Lyonnais. Elle a ensuite passé 16 ans chez Nortel, où son dernier poste fût vice-présidente Emea Carrier Operations and Services. Puis, elle a rejoint Microsoft, en provenance de Dell, où elle était directrice générale pour la zone Afrique, Méditerranée et Baltique.
Sa formation : titulaire d'un diplôme d'ingénieur de l’Ecole nationale supérieure des télécommunications (ENST) de Paris. Une formation qu’elle a complétée par un Executive Program à l’Insead.