Oracle soigne sa notoriété auprès des plus jeunes

Sandrine Chicaud

01net.

le 25/02/2009 à 11h25

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C'est dans l'air du temps. Les sociétés, en marge de leur activité, se préoccupent du social, de l'environnement… La fameuse “ responsabilité sociale de l'entreprise ” (RSE). Eh bien Oracle, n'échappe pas à la règle. Dans le cadre de sa fondation “ Oracle Education Foundation ”, il vient de lancer un nouveau programme éducatif. Il s'agit du “ Concours narratif ThinkQuest 2009 ”, destiné aux enseignants du primaire et du secondaire du monde entier ainsi qu'aux élèves, âgés de 9 à 19 ans.

Le but du nouveau jeu, pour les élèves regroupés au sein d'une petite équipe épaulée par un “ enseignant-coach ”, est de créer un minisite Web sur un sujet de leur choix (social, environnemental, etc.), en y intégrant du texte, des vidéos ou des photos. Pour cela, ils s'appuient sur la plate-forme ThinkQuest Projects, hébergée par la fondation d'Oracle, qui leur permet de travailler à distance et de partager des projets et du contenu, par exemple.

Pour participer à l'opération, les écoles doivent d'abord s'inscrire sur cette plate-forme puis y publier leurs idées, avec leurs élèves, au plus tard le 4 mai 2009. Un jury – composé de professionnels du monde entier – attribuera des prix (ordinateurs portables, bourses d'étude, voyage pour assister à la remise des prix dans la région de San Francisco) aux meilleurs projets en jugeant leur contenu, la qualité du contenu rédigé en anglais, son originalité, etc. Les contributions seront publiées dans la bibliothèque ThinkQuest, acessible à tous sur Internet.

Susciter des vocations

A travers ce concours, Oracle veut aider les élèves à développer des compétences, telles que la communication, la créativité, le travail en équipe et la maîtrise des technologies. “ Il existe une crise des vocations pour attirer les jeunes vers les métiers de l'informatique et ma conviction profonde est qu'il faut traiter le problème le plus possible en amont, explique Dominique Van Deth, responsable des programmes pour l'éducation chez Oracle en France. Dès le plus jeune âge, il est important que les jeunes acquièrent les bonnes compétences en informatique mais pas seulement ”.

Et puis, bien sûr, s'ils viennent à l'informatique, autant que ce soit chez Oracle ! Et autant préparer le terrain. “ Il est impossible de les sélectionner lorsqu'ils sont en Master 2 et que toutes les entreprises sont sur le coup. C'est très tôt qu'il faut agir. Et Oracle a déjà entrepris un certain nombre de démarches dans ce sens, avec Oracle Academy ou l'opération Nos quartiers ont des talents, par exemple ”, précise Dominique Van Deth.