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L'open source, une ressource pour trouver un emploi
La participation à un projet open source, qui permet entre autres de se faire connaître, ne peut que bénéficier à celui ou celle qui l'entreprend.
Crise, récession, chômage, on n'entend parler
que de cela ces derniers mois, et il arrive que, même en n'ayant pas démérité, on se retrouve à chercher du travail. Dans ce cas-là, on
n'échappe pas à la mise à jour de son CV et à l'envoi de lettres de motivation, démarches très classiques dans une telle situation. Cela dit, la participation à un projet open source en marge de la recherche d'emploi ne peut que
bénéficier à celui ou celle qui l'entreprend.
Se tenir à jour
L'informatique évolue en permanence (quitte à se répéter, mais c'est un autre débat) et participer bénévolement à un projet libre, c'est aussi apprendre de nouvelles techniques et suivre ce qui se fait actuellement. Ce qui se révélera
utile au moment des entretiens d'embauche. Dans ces entretiens, justement, on pourra démontrer ce qu'on a fait dans le projet en question.
Se constituer un réseau
Participer à un projet open source, c'est aussi rencontrer des gens de la communauté et ainsi faire grandir son réseau de contacts. Car un projet de logiciel libre, c'est tout autant de la technique que des hommes
et des femmes. Ces individus peuvent vous aider à trouver un job dans le secteur car il y a de fortes chances qu'ils soient employés par des entreprises qui utilisent le logiciel libre auquel vous contribuez. A ce titre, ils pourront vous signaler
si un poste s'ouvre chez eux.
Gagner en visibilité
C'est à peu près inévitable en ce début de XXIe siècle : le recruteur qui va vous rencontrer va faire une recherche de votre nom sur Internet. Entre deux candidats, l'un étant rendu visible pour la qualité de son travail sur
un projet libre et un autre totalement inconnu de Google, qui va-t-il rencontrer en premier ? Celui dont on sait qu'il a fait ses preuves !
Par où commencer ?
Bien sûr, participer à un projet de logiciel libre n'évite pas l'envoi de CV, mais c'est un atout de taille pour trouver un nouvel emploi, en plus d'être utile et souvent passionnant. Pour mettre toutes les chances de son côté, il faut
bien choisir le projet auquel vous voulez contribuer. Avant tout, il faut choisir un projet qui vous intéresse, soit parce que vous utilisez le logiciel en question, soit parce qu'il couvre un domaine sur lequel vous avez de l'expertise. Ensuite, il
faut trouver comment commencer à contribuer.
A ce stade, il faut faire preuve d'humilité, car on en devient pas lead developer du jour au lendemain sur un projet libre. Il faut d'abord proposer votre aide en bas de la pyramide, par exemple en aidant au triage
des bogues (on vérifie qu'ils existent bien avant de les assigner au développeur compétent) ou à l'écriture (ou traduction) de la documentation. Cette approche permet de prendre des repères progressivement. Ensuite, vous pourrez, si vous le
souhaitez, suggérer des correctifs pour certains bogues, puis devenir développeur reconnu. Il reste à espérer qu'à ce moment-là, le poste de vos rêves vous aura tendu les bras !
Tristan Nitot
Tristan Nitot est une personnalité emblématique du monde de l'open source. Il est le fondateur et actuel président de Mozilla Europe, connu pour son navigateur Web Firefox. Il est également un des initiateurs du projet de documentation libre Openweb.eu.org, projet qui vise à promouvoir les standards du Web et l'accessibilité en vue de rendre le Web utilisable par tous.
Tristan Nitot, qui a mené une partie de sa carrière chez Netscape, est également blogueur depuis 2002 sur Standblog.org.
Actu précédente
Ca marche
de
kootox
, posté le 02 mars 2009 à 16h49
C'est en participant a un projet libre que j'ai trouvé mon emploi actuel.
Je rajouterai même a cet excellent article que partciper a un projet libre montre sa motivation (ce qui est toujours un atout).
Je rajouterai même a cet excellent article que partciper a un projet libre montre sa motivation (ce qui est toujours un atout).
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Le libre et les emplois
de
theocrite_
, posté le 02 mars 2009 à 16h53
Ça permet également de faire le tri : http://www.april.org/fr/partenariat-entre-april-et-lolix-pour-les-offres-demp(...) ;)
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Je confirme
de
Cactux
, posté le 02 mars 2009 à 16h56
Bonjour,
Je confirme : travaillant comme chef de projets chez Capgemini, il m'arrive de faire passer des entretiens d'embauche (la partie technique, après passage chez les RH).
La participation à un projet Libre est clairement un plus... que ce soit ensuite pour travailler sur du libre ou pas (PHP, Java, .Net, etc.)
Je confirme : travaillant comme chef de projets chez Capgemini, il m'arrive de faire passer des entretiens d'embauche (la partie technique, après passage chez les RH).
La participation à un projet Libre est clairement un plus... que ce soit ensuite pour travailler sur du libre ou pas (PHP, Java, .Net, etc.)
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Expérience et formation...
de
qqsdsqd
, posté le 03 mars 2009 à 10h34
A-t-on encore le droit d'avoir une vie privée et de ne pas consacrer son temps libre à son travail (aussi passionnant que peut être l'informatique) ou est-ce une attitude de loser que de compter sur l'entreprise comme moyen de formation et de gain d'expérience ?
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A mon avis...
de
Sv1 le pingouin(2)
, posté le 03 mars 2009 à 17h44
Toute expérience est bonne a prendre, ensuite, il y en a qui aiment leur travail et qui en font aussi à la maison:
Les menuisiers
Les plombiers
Les geeks profonds
Les garagistes
Les gigolos....
Tous ces gens finissent par faire comme au boulot à la maison, parceque ça leur évite de payer un collègue...
En général, on ne participe pas à un projet libre qu'on utilise pas.
Exemple:
Je n'ai pas internet je ne bosserai pas sur firefox.
Je ne regarde pas de vidéos sur ma machine, alors pourquoi bosser sur VLC?
Je suis tellement associal que je ne chat même pas, je ne travaille donc pas sur pidgin.
etc...
Les menuisiers
Les plombiers
Les geeks profonds
Les garagistes
Les gigolos....
Tous ces gens finissent par faire comme au boulot à la maison, parceque ça leur évite de payer un collègue...
En général, on ne participe pas à un projet libre qu'on utilise pas.
Exemple:
Je n'ai pas internet je ne bosserai pas sur firefox.
Je ne regarde pas de vidéos sur ma machine, alors pourquoi bosser sur VLC?
Je suis tellement associal que je ne chat même pas, je ne travaille donc pas sur pidgin.
etc...
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Loser, non...
de
Phy.
, posté le 04 mars 2009 à 11h20
Idéaliste ou battant, sans doute !
Des entreprises soucieuses de leurs employés au point de proposer elles-mêmes des formations, ça doit exister, mais sans doute assez rarement...
Sinon, si on veut de former dans sa propre entreprise, on a intérêt à mettre en place une gestion de carrière, se poser plein de questions, se fixer des objectifs, gérer tout ça comme un projet... bref, avoir deux boulots : celui pour son patron et celui pour soi-même ; à partir de là, on cible les formations qu'on souhaite acquérir, on trouve un argumentaire pour démontrer à son patron que cette formation est absolument nécessaire au boulot qu'on fait, on se bagarre d'abord pour avoir la formation, puis pour avoir un certificat en bonnet Duform, puis pour justifier qu'on est valorisé par la formation... La vie privée - et surtout la vie de famille - peut en pâtir autant qu'en proposant ses services à la communauté du libre - d'autant plus que notre cher Tristan propose de se mettre à disposition quand on est au chômage !
Personne ne l'a encore incendié, ce cher Tristan, aujourd'hui ? Il n'a pas enfoncé de porte ouverte, pas piqué les principes de base pour les appliquer à son cher libre, pas dégoûté les gentils informaticiens lambaa par la suffisance de son jargon ?
Bon, très bien, alors ! Désormais, dans les grands débats / trolls M$-Linux, vous pourrez déclarer fièrement : "Oui, mais moi, grâce au libre, même au chômage je bosse... gratuitement certes, mais ça valorise mon CV un max, yesss !!!"
A condition, bien sûr, que la nouvelle ANPESSEDIC ne vous raye pas de la liste des demandeurs d'emploi sous prétexte qu'on bosse gratuitement...
Des entreprises soucieuses de leurs employés au point de proposer elles-mêmes des formations, ça doit exister, mais sans doute assez rarement...
Sinon, si on veut de former dans sa propre entreprise, on a intérêt à mettre en place une gestion de carrière, se poser plein de questions, se fixer des objectifs, gérer tout ça comme un projet... bref, avoir deux boulots : celui pour son patron et celui pour soi-même ; à partir de là, on cible les formations qu'on souhaite acquérir, on trouve un argumentaire pour démontrer à son patron que cette formation est absolument nécessaire au boulot qu'on fait, on se bagarre d'abord pour avoir la formation, puis pour avoir un certificat en bonnet Duform, puis pour justifier qu'on est valorisé par la formation... La vie privée - et surtout la vie de famille - peut en pâtir autant qu'en proposant ses services à la communauté du libre - d'autant plus que notre cher Tristan propose de se mettre à disposition quand on est au chômage !
Personne ne l'a encore incendié, ce cher Tristan, aujourd'hui ? Il n'a pas enfoncé de porte ouverte, pas piqué les principes de base pour les appliquer à son cher libre, pas dégoûté les gentils informaticiens lambaa par la suffisance de son jargon ?
Bon, très bien, alors ! Désormais, dans les grands débats / trolls M$-Linux, vous pourrez déclarer fièrement : "Oui, mais moi, grâce au libre, même au chômage je bosse... gratuitement certes, mais ça valorise mon CV un max, yesss !!!"
A condition, bien sûr, que la nouvelle ANPESSEDIC ne vous raye pas de la liste des demandeurs d'emploi sous prétexte qu'on bosse gratuitement...
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oui oui qqsdsdq, bien d'accord !
de
Bounaberdi
, posté le 04 mars 2009 à 10h03
C'est ce que tu as dit au type qui voulait t'embaucher ?
Si tu as pris sa place, est-ce que je peux postuler à mon tour dans ta boite ? ;-)
Si tu as pris sa place, est-ce que je peux postuler à mon tour dans ta boite ? ;-)
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