Au Belarus, lors de la dislocation de l'ex-URSS en 1991, l'entreprise de camion MAZ a perdu ses marchés de la CEI; il s'en est suivi une période ou l'entreprise qui est d'état, ne pouvait plus payer ses salariés, mais assurait leur couverture sociale.Ces derniers (y compris les ingénieurs) ont continué à travailler et concevoir de nouveaux modèles conformes aux normes européennes pour pouvoir les exporter.J’ai vu un grand constructeur d’Antonov toucher 150 USD par mois en Ukraine alors qu’on lui proposait un salaire de 15000 USD par mois aux USA. Il a refusé parce que sa logique n’est pas individualiste et qu’il aime son pays.

Ainsi Maz est passé d’une situation de survie en 1991 ils sont passés en 1996 à une situation de croissance. alors qu’en Europe cette entreprise aurait été liquidée au nom de la logique financière. Nous avons un exemple similaire avec Thomson multimédia; joyaux managérial; qui failli être liquidée ç des Coréens pour 1 FR symbolique (15 centimes) par l’ineffable maire de Bordeaux Mr Juppé alors Premier ministre. Des usines sont vendues au nom de la logique financière à des fonds de pension qui après les avoir étrillées financièrement les liquident….

En Europe, les salariés préfèrent toucher un pactole et voir liquider leur entreprise plutôt que de consentir de participer au redressement de leur entreprise. Si bien que petit à petit leurs pays deviennent insignifiants et sans poids économique alors que des entreprises chinoises qui ont la même logique dont les Belarus pavanent et conquièrent tous les marchés extérieurs (Afrique, Amérique du Sud , Europe..)

Une différence de taille, en Europe les actionnaires sont privés tandis qu'en Chine et au Belarus, les actionnaires sont étatiques.....
Mais voila l'on nous a ressassé que la finance c'est bien et que la logique financière doit prédominer sur la logique managériale et donc il faut fermer les usines dites 'canards boiteux" , non ou pas assez "rentables" pour des sites étrangers plus profitables.

Résultat les salaires de financiers en Europe ne cessent d'augmenter alors que l'économie réelle s'effondre. Ainsi il vaut mieux être financier en Europe que manager. La question reste ouverte jusqu'à quand?

Tous ces financiers français partis au UK ou aux USA pour gagner de l'argent, quand ils sont eux-mêmes toucher par le chômage, reviennent dans la mère patrie pour toucher des allocations et avoir une couverture sociale, Ces sacrés compatriotes veulent le beurre et l'argent du beurre. Je dirai la même chose de mes compatriotes qui touchent des retraites de l'état et qui vont le dépenser à l'étranger en s'installant dans des pays low cost. Ne conviendrait -il pas de moduler leur retraite en fonction du coût local de la vie où des droits en fonction de ce qui a été réellement acquis?

Où est donc passée la logique de l’honneur du travail des salariés et la responsabilité sociale de l’entreprise et de leurs dirigeants? Voilà le patriotisme économique c’est surannée ainsi s’exprimait un ex directeur des Echos ( mon ex-étudiant), depuis au chomage victime de la crise…..