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Le portage salarial : une bonne formule pour démarrer
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Pendant les premiers mois de son activité, l'informaticien free-lance se concentre sur son marché et sur les premiers contrats qu'il décroche. Afin d'être libéré des démarches administratives, il peut choisir, pour se faire payer, de passer par une société de portage.
Au lieu de se déclarer comme indépendant, il devient salarié de cette société qui facture pour lui sa prestation à son client. Concrètement, il signe d'abord avec sa société de portage un contrat d'adhésion. Puis, à chaque mission, il lui envoie le devis qu'il a négocié avec son client, devis qui détaille son travail et ses honoraires. Le client, de son côté, reçoit un contrat de prestation et une facture au nom de la société de portage. Attention : il incombe toujours au free-lance de négocier le tarif de la mission et de faire les relances en cas de non-paiement par le client. La société de portage s'occupe simplement de la facturation, en échange d'une commission de 8 à 10 % du chiffre d'affaires de la mission.
Choisir une société reconnue par le Sneps ou la FENPS
Il existe de nombreuses sociétés de portage. Il vaut mieux en choisir une agréée par l'un des organismes représentatifs du secteur : le Syndicat national des entreprises de portage salarial (Sneps) et la Fédération nationale du portage salarial (FENPS). Il ne faut pas hésiter non plus à comparer les tarifs pratiqués et les services offerts – par exemple la transmission sans frais d'offres de mission. L'avis d'autres informaticiens en solo peut se révéler précieux. Enfin, le free-lance peut à tout moment choisir une autre société de portage s'il n'est pas satisfait des services qui lui sont fournis.
Le portage salarial constitue une bonne formule de lancement mais il peut très bien être adopté à long terme. « J'utilise la solution du portage depuis deux ans et demi. Elle est moins contraignante que la création d'entreprise. J'ai juste à remplir chaque mois un suivi de mes notes de frais et un rapport d'activité », témoigne Frédéric Mirebeau, développeur free-lance de sites transactionnels.
Le portage salarial constitue une bonne formule de lancement mais il peut très bien être adopté à long terme. « J'utilise la solution du portage depuis deux ans et demi. Elle est moins contraignante que la création d'entreprise. J'ai juste à remplir chaque mois un suivi de mes notes de frais et un rapport d'activité », témoigne Frédéric Mirebeau, développeur free-lance de sites transactionnels.
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société de portage
de
Souyra
, posté le 26 mars 2009 à 09h31
Bonjour
comme conseil : Signé un contrat en "société de portage".. on fait mieux !
On nous a servi sur un plateau d'argent le "contrat" auto-entrepreneur.. qui est en fait un VRAIE arnaque (20% à Payer sur son CA) elle est bonne ! je préfère créer une SARL est payer mes impôts sur les BENEFICES et récupérer la TVA...
en FRANCE, il n'y a aucun contrat motivant pour bosser...
comme conseil : Signé un contrat en "société de portage".. on fait mieux !
On nous a servi sur un plateau d'argent le "contrat" auto-entrepreneur.. qui est en fait un VRAIE arnaque (20% à Payer sur son CA) elle est bonne ! je préfère créer une SARL est payer mes impôts sur les BENEFICES et récupérer la TVA...
en FRANCE, il n'y a aucun contrat motivant pour bosser...
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Ca compliquela vie !
de
BosserSimple
, posté le 14 septembre 2010 à 10h13
Cà me paraissais alléchant mais :
- impossible de donner moi-meme la facture de ma prestation à la livraison au client. Elle arrivait tjs trop tot ou trop tard: Ni élégant, ni efficace.
- Ils prennent une marge vraiment grosse
- un process comptable vraiment contraignant
- n'apportent rien sur l'aspect réseau ou formation.
- impossible de donner moi-meme la facture de ma prestation à la livraison au client. Elle arrivait tjs trop tot ou trop tard: Ni élégant, ni efficace.
- Ils prennent une marge vraiment grosse
- un process comptable vraiment contraignant
- n'apportent rien sur l'aspect réseau ou formation.
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Societe portage
de
dev2pat
, posté le 09 septembre 2011 à 10h49
Bonjour,
Tout à fait d'accord, passer par du portage est bien plus simple, aucune démarche administratif à faire, je travail avec www.societe-portage.fr les tarifs sont intéressants, ils misent beaucoup sur le relationnel, c'est bien plus sympa que de passer par une usine à contrat!
Tout à fait d'accord, passer par du portage est bien plus simple, aucune démarche administratif à faire, je travail avec www.societe-portage.fr les tarifs sont intéressants, ils misent beaucoup sur le relationnel, c'est bien plus sympa que de passer par une usine à contrat!
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