Diffuser automatiquement les offres sur les sites d'emploi, avec Kimladi

Altays vient de mettre au point un outil qui permet aux entreprises d'envoyer leurs annonces - saisies dans leur SI de recrutement - vers les job boards, sans avoir à les ressaisir.

Sandrine Chicaud

01net.

le 21/04/09 à 16h54

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Etre équipé d'un outil de gestion du recrutement, c'est une chose. Pouvoir diffuser facilement ses offres depuis ce système vers les sites d'emploi est une autre paire de manches pour les entreprises. Et pour cause : pour saisir leurs annonces, elles s'appuient sur leur propre nomenclature des métiers, tandis que les sites d'emploi, de leur côté, utilisent les leurs ! Les choses se corsent encore lorsque l'entreprise ou le job board décide de modifier son référentiel, en y ajoutant un métier, par exemple – et donc un nouveau champ de saisie. Il arrive alors que les annonces ne soient jamais publiées sur les sites d'e-recrutement, faute d'une « passerelle » entre les deux systèmes.

C'est pour remédier à ce problème que le cabinet de conseil RH Altays propose une nouvelle solution, baptisée Kimladi Diffuseur, qui se charge d'adapter les données de l'entreprise à celles du job board. En clair, l'outil pré-remplit la globalité des champs à saisir dans une annonce et diffuse les offres automatiquement sur les sites d'emploi. En retour, toutes les candidatures déposées sur ces sites sont directement enregistrées dans le SI de recrutement de l'entreprise. De quoi faciliter leur traitement.

Pas de nouvelle saisie des offres

Une véritable aubaine pour les recruteurs, selon Yann Guezennec, expert en SIRH chez Altays. « En cinq ans, la diffusion des offres d'emploi depuis les SI-recrutement vers les job boards est devenue un véritable casse-tête pour les entreprises, explique-t-il. Il arrive qu'elles mettent jusqu'à 45 minutes pour saisir une annonce dans l'espace de recrutement (le back-office) d'un site d'emploi. »

Autant de saisies fastidieuses et coûteuses. L'entreprise est alors contrainte d'assurer la maintenance technique pour reparamétrer les règles de diffusion des offres, en fonction des impératifs du site d'emploi.

L'outil Kimladi est disponible en mode ASP pour 3 000 euros par an (ce qui inclut les coûts de maintenance et d'hébergement). Ensuite, il faut compter entre 0,5 et 1 euro par jour et par offre publiée sur un job board.