Comment décrocher un poste d'informaticien en province ?

Jacques Froissant (Altaïde)

01net.

le 05/05/2009 à 16h50

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Les opportunités d'emploi dans le secteur informatique, comme beaucoup d'activités économiques en France, sont très concentrées en région parisienne. Résultat : de nombreux informaticiens provinciaux ont du mal à trouver un emploi dans leur région. Comment remédier au problème ?  
Et bien, il faut  avoir en tête, qu'en province plus qu'ailleurs, les entreprises recrutent d'abord par relations ou par cooptation. Peut-être parce que les villes sont plus petites, que les gens se connaissent mieux et que les entreprises ont besoin de se rassurer - quitte parfois à recruter des candidats un peu moins compétents mais qui sont « le fils de » ou « le cousin de ».

Doper son réseau professionnel est donc la clé. Et toutes les occasions sont bonnes à saisir. Les candidats ont intérêt à se faire connaître localement et à participer, par exemple, aux différents événements organisés dans leur région : salons de l'emploi, conférences techniques, formations, etc.

Sans oublier les réseaux sociaux qui permettent non seulement de repérer les entreprises qui recrutent des informaticiens dans leur coin et d'entrer en contact avec d'autres professionnels ou - mieux encore - de profiter de leur carnet d'adresses.

Autre point crucial : quand on veut absolument rester en province, mieux vaut être en phase avec les spécialisations fortes de son bassin d'emploi.  En Bretagne, les opportunités se situent plutôt dans les télécoms et l'agro-alimentaire. Rennes a un très gros centre de télécoms, par exemple. Autant, donc, s'orienter (quand on est jeune diplômé), se former ou s'auto-former (quand on a déjà de l'expérience) dans les domaines porteurs pour multiplier ses chances de décrocher un poste.

Il ne faut pas hésiter non plus à prendre les devants et à suggérer le télétravail à une entreprise qui propose des postes à Paris et en région parisienne. Généralement, elles ne sont pas encore très motivées, mais elles sont en train d'évoluer. Et il faut bien le dire, elles feront d'autant plus d'efforts que votre profil est prisé sur le marché (développeurs .Net., etc.). Cette piste est toutefois moins envisageable pour des postes qui supposent un gros travail en équipe. Enfin, elles peuvent y voir un autre avantage, si vous êtes un peu moins cher qu'à Paris...