Vous avez raison sur ce point et je comprends tout à fait votre remarque sachant que je suis moi-même diplômé depuis fin 2008 et en recherche d'emploi.
Ceci dit, je perçois deux situations :

- Soit le JD accepte le type de poste que vous décrivez parce qu'il n'a actuellement pas le choix. Il s'agit donc d'un choix en connaissance de cause.

- Soit le JD ne s'est pas assez renseigné et/ou fait preuve d'un manque de discernement. Il ne faut pas avoir 36 ans d'expérience pour comprendre comme fonctionne le système. Il suffit d'être un peu curieux (par le jour où l'on débarque sur le marché !), de communiquer avec ses connaissances et surtout de savoir poser les bonnes questions en entretiens.

Après, pour "les belles carrières", personne ne peut prédire quoi que ce soit. Les cartes sont entre les mains du JD.