Chine : retour des heures sup' non payées !

de notre correspondant à Pékin, Nicolas Sridi

01net.

le 03/06/2009 à 11h10

laisser un avis

envoyer
par mail

imprimer
l'article

Sans que l'on puisse le comparer à celui en Inde, le boom dans l'industrie IT chinoise avait habitué les employés du secteur à ce qui semblait, vu d'ici, un traitement de faveur. Chose relativement rare en effet, de nombreuses entreprises locales avaient pris l'habitude de rémunérer, au moins en partie, les heures supplémentaires pour fidéliser leurs équipes. Quelques mois de crise internationale auront suffit à changer la donne et aujourd'hui on travaille tard et gratuitement pour ne pas perdre sa place.

Ainsi mon amie Hu Yen, programmeuse spécialisée dans l'outsourcing vers le Japon, a dû accepter des cadences infernales pour conserver son poste. « Ils m'ont expliqué à demi mot que les finances n'étaient pas au mieux et que tout le monde allait devoir faire des efforts. Pour moi, ça s'est traduit par des semaines sept jours sur sept et des journées de douze heures minimum sans aucune compensation, explique la jeune femme de 27 ans. C'est très énervant car nous n'étions pas traités comme ça avant. J'obtenais une compensation au moins pour le tiers ou la moitié des heures supplémentaires ou alors quelques jours de récupération en plus après des gros coups de bourre. »

Bien qu'expérimentée, Hu Yen n'a aucune envie de rejoindre les informaticiens tout juste diplômés ou demandeurs d'emploi qui se bousculent dans les foires à l'emploi locales.

« La conjoncture actuelle n'est pas très favorable, confirme Li Yue qui travaille dans la gestion de bases de données financières. Si on a un poste, on est tenté de le garder car même si le ralentissement en Chine n'est pas aussi fort qu'à l'étranger, il reste perceptible et tout le monde préfère rester prudent. » Ses employeurs l'ont bien compris et ont également imposé les heures supplémentaires non rémunérées pour améliorer leurs résultats.

Si le marché intérieur chinois permet à l'industrie high tech locale de continuer à croître, on est encore loin de la croissance exponentielle promise il y a encore peu de temps par les analystes. En fait, tout le monde attend les investissements massifs prévus par le plan de relance gouvernemental dans le secteur, en particulier pour l'outsourcing. D'ici là, il faudra donc continuer à travailler plus... pour rien.