Rémunération
par Hadopicsou, le 15/06/2009 17:04:29
"La logique (ou du moins la mienne) est de dire que nous devrions toucher un salaire correspondant aux compétences que nous mettons en oeuvre mais aussi (et surtout.. ?) à l'argent que cela génère."
A prendre aussi en compte les responsablitiés de chacun. Resposnabilité financière ok, mais aussi responsabilité vis à vis des personnes, qu'elles soient clientes, internes à l'entreprise ou simplement à proximité de.
On oublie trop souvent ces personnes qui ont des vies entre leur mains, directement ou indirectement, qui ne signent pas des contrats et ne raportent pas directement de l'argent, alors qu'une erreur de leur part peut coûter très très cher à l'entreprise. Pour ne citer qu'un exemple, tiré d'un reportage sur la sécurité nucléaire diffusé sur Arte, je citerais des gens qui se mangent des doses de radioactivité mortelle pour leur santé chaque jour (chaque employé a un quota d'exposition, un truc de fou !!), dont le métier est d'inspecter les coeurs nucléaires en cherchant des fissures ou autres failles mettant en péril la stabilité du coeur. Et bien ce sont des intérimaires du nuclaire, embauché par des sous-traitants d'EDF, payés avec un lance pierre, et quisont en charge de faire en sorte que Tchernobyl ne se reproduise plus. C'est pas rien quand même!
Donc ok pour rémunérer un haut cadre qui fait gagner des millions (et encore il faut voir comment, car si c'est en délocalisant...) à sa boite, mais dans ce cas il faut aussi pénaliser le haut cadre qui en fait perdre et ne pas filer des parachutes dorés aux PDG d'entreprises qui délocalisent et créé le fort taux chômage (et plus particulièrement en période de crise...) et donc ne pas oublier la main d'oeuvre qui elle prend de VRAIS risques pour sa santé tout en étant responsable de la sécuité des autres.
Le problème aujourd'hui est qu'on est dans une "mondialisation capitaliste libérale", où les fortunés détiennent le pouvoir, et l'utilisent pour faire encore plus de fric. Ils n'en ont rien à foutre de la valeur du travail de chacun, et de la valeur de l'homme en général. Tout ce qui les importe, c'est faire du fric du fric et du fric, en mesurant les risques, ou pas.
