Avec DoYouBuzz, les candidats à l’emploi se référencent dans les moteurs de recherche

Sandrine Chicaud

01net.

le 18/06/2009 à 16h10

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Sans céder à tous les effets de mode, mieux vaut – dans l'informatique en particulier – être innovant dans ses recherches d'emploi et marcher avec son temps ! Aujourd'hui, on le sait, Internet regorge d'outils pour aider les candidats à décrocher un travail : des sites d'emploi aux moteurs de recherche spécialisés, jusqu'aux réseaux socioprofessionnels, et pourquoi pas les blogs.

Il y a neuf mois, DoYouBuzz faisait son apparition. Ce site, édité par la jeune start-up nantaise DoYou Multimédia, ouvert au grand public depuis l'automne 2008, vient de conclure une première levée de fonds auprès du réseau Atlantic Business Angels Booster (ABAB). Il n'est pas le seul à proposer un service de création de CV en ligne, mais son approche est intéressante.

Outre la possibilité de créer gratuitement son curriculum vitae et de le personnaliser (choix du design, ajouts de vidéos, etc.), DoYouBuzz  les diffuse sur Internet. En clair, en plus d'être stockés sur le site et visibles par les recruteurs, les CV sont aussi référencés dans les moteurs de recherche, contrairement aux sites d'emploi classiques.

Faire attention à son image sur la Toile

Aujourd'hui, de plus en plus de recruteurs tapent le nom d'un candidat dans un moteur de recherche pour en savoir plus sur lui. Ils peuvent d'abord tomber sur des informations personnelles pas toujours valorisantes (la photo de soirée, un peu éméché, etc.). « Avec DoYouBuzz, l'objectif est qu'un recruteur potentiel arrive en premier lieu sur un CV professionnel. Il est impossible de percer les mystères de Google mais, dans nos statistiques, la majorité des utilisateurs obtient un référencement dans les cinq premiers résultats d'une recherche », assure Julien Maleinge, directeur marketing du site, qui compte un peu plus de 10 000 utilisateurs, dont 4 % de premium.

En optant pour la formule payante, le candidat obtient un nom de domaine, du type www.prenom-nom.com, et peut créer des CV dans plusieurs langues. Enfin, le curriculum vitae peut être diffusé sur Facebook. Mais là, attention au mélange des genres !