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Lancement officiel du portail des métiers de l'Internet
Le secrétariat d'Etat chargé de la Prospective et du Développement de l'économie numérique vient de créer un portail dédié aux métiers de l'Internet.
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Responsable de communauté, spécialiste des réseaux sociaux, du « microblogging », « e-marketer », « Webplanner », « designer Flash », « game designer »... Pas facile de s'y retrouver dans la jungle des professions de l'Internet... Le tout nouveau portail entièrement dédié à la formation et à l'emploi dans le domaine des métiers de l'Internet et du numérique, présenté hier matin par Bernard Benhamou, délégué aux usages de l'Internet, et Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d'État à l'Économie numérique, clarifie un peu plus le paysage...
« L'objectif de ce portail est de donner une plus grande visibilité sur la galaxie des métiers qui gravitent autour du Web et qui ne sont pas toujours bien connus, explique Bernard Benhamou. A terme, la plate-forme doit devenir un outil de référence pour l'écosystème du numérique en France », assure Nathalie Kosciusko-Morizet.
Au cœur du portail, un référentiel de compétences qui repose sur douze grandes familles de métiers : marketing et commerce, maîtrise d'ouvrage, gestion de projet MOA, programmation et développement, etc. Chaque métier - près de 80 sont répertoriés - fait l'objet d'une fiche, avec au menu : une définition du poste, un descriptif de la mission, le périmètre d'intervention, les activités et les tâches associées ainsi que les compétences.
Des informations précieuses pour les recruteurs, soucieux d'embaucher ce type de profils. Ils peuvent s'appuyer sur des critères concrets pour rédiger des offres, par exemple. Le référentiel sert aussi à aiguiller les candidats en quête d'un emploi ou d'une formation. Il leur permet notamment de mieux se positionner par rapport à un métier (« ai-je les bonnes compétences ? » « Quelles compétences dois-je acquérir pour exercer un jour ce métier ? » ou simplement « Ce métier me correspond-il ? »).
Un référentiel de compétences pour mieux se positionner par rapport aux métiers du Web
A partir d'une fiche, il est également possible de visualiser en un coup d'œil les formations qui préparent à un métier, leur descriptif, ainsi que les entreprises qui proposent ce type de poste. Les utilisateurs sont invités à laisser des commentaires pour apporter un complément d'informations, un autre éclairage sur un métier.
Le portail est le fruit d'une politique de partenariats avec des institutions de formation comme Hetic (Hautes études des technologies de l'information et de la communication), le Celsa (école de journalisme, communication, marketing, etc.) ou des associations professionnelles comme l'Aproged (Association des professionnels du numérique) ou l'ADBS (Association de professionnels de l'information et de la documentation). La plate-forme devrait encore accueillir d'autres partenaires et proposer par exemple des liens vers leurs sites.
En attendant, le plus dur sera de faire vivre ce portail et de mettre à jour les fiches métier, dans un secteur qui évolue à toute vitesse. Sur ce point, le portail pourrait compter sur le soutien du Club des DRH du Net - qui est l'une des premières associations de DRH du Web à avoir mis en place un référentiel des métiers du Web - et qui pourrait travailler main dans la main avec la délégation aux usages de l'Internet.
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Ils devraient en prendre de la graine ...
de
Esperanzita
, posté le 09 juillet 2009 à 17h10
Le joli message d'erreur quand on essaye d'obtenir des informations sur une formation, de la part de Google Maps, j'adore ... avec évidemment dans le code, un
!-- // Clé serveur production
script src="http://maps.google.com/ (...) -->
(les (...) étant le détail de la balise, aucun intérêt pour la démonstration ...)
Bien que n'ayant pas regardé tout ce qui était marqué en détail, il semble qu'ils aient oublié de référencer le "testeur" comme métier du web ... En l'occurrence, ça aurait pu leur servir pour éviter ce genre de mésaventures.
Ceci étant dit, je reste dubitative sur l'utilité de ce site. Non pas que l'initiative soit mauvaise, mais le nombre de formation est très limité, notamment à ceux qui font beaucoup de publicité.
Pas même vers des organismes tels que le CNAM ou le CNED qui proposent de l'enseignement à distance dans certains domaines des nouvelles technologies.
Pas terminé, pas pertinent, grosse déception à la visite du site.
!-- // Clé serveur production
script src="http://maps.google.com/ (...) -->
(les (...) étant le détail de la balise, aucun intérêt pour la démonstration ...)
Bien que n'ayant pas regardé tout ce qui était marqué en détail, il semble qu'ils aient oublié de référencer le "testeur" comme métier du web ... En l'occurrence, ça aurait pu leur servir pour éviter ce genre de mésaventures.
Ceci étant dit, je reste dubitative sur l'utilité de ce site. Non pas que l'initiative soit mauvaise, mais le nombre de formation est très limité, notamment à ceux qui font beaucoup de publicité.
Pas même vers des organismes tels que le CNAM ou le CNED qui proposent de l'enseignement à distance dans certains domaines des nouvelles technologies.
Pas terminé, pas pertinent, grosse déception à la visite du site.
alerter le modérateur
pas rtop tard
de
0101010101010101
, posté le 06 aout 2009 à 22h04
Il n'est jamais trop tard pour bien faire.
AUX ETATS-UNIS/ 20 ans d'avance.
AUX ETATS-UNIS/ 20 ans d'avance.
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