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Responsable de communauté, spécialiste des réseaux sociaux, du « microblogging », « e-marketer », « Webplanner », « designer Flash », « game designer »... Pas facile de s'y retrouver dans la jungle des professions de l'Internet... Le tout nouveau portail entièrement dédié à la formation et à l'emploi dans le domaine des métiers de l'Internet et du numérique, présenté hier matin par Bernard Benhamou, délégué aux usages de l'Internet, et Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d'État à l'Économie numérique, clarifie un peu plus le paysage...
« L'objectif de ce portail est de donner une plus grande visibilité sur la galaxie des métiers qui gravitent autour du Web et qui ne sont pas toujours bien connus, explique Bernard Benhamou. A terme, la plate-forme doit devenir un outil de référence pour l'écosystème du numérique en France », assure Nathalie Kosciusko-Morizet.
Au cœur du portail, un référentiel de compétences qui repose sur douze grandes familles de métiers : marketing et commerce, maîtrise d'ouvrage, gestion de projet MOA, programmation et développement, etc. Chaque métier - près de 80 sont répertoriés - fait l'objet d'une fiche, avec au menu : une définition du poste, un descriptif de la mission, le périmètre d'intervention, les activités et les tâches associées ainsi que les compétences.
Des informations précieuses pour les recruteurs, soucieux d'embaucher ce type de profils. Ils peuvent s'appuyer sur des critères concrets pour rédiger des offres, par exemple. Le référentiel sert aussi à aiguiller les candidats en quête d'un emploi ou d'une formation. Il leur permet notamment de mieux se positionner par rapport à un métier (« ai-je les bonnes compétences ? » « Quelles compétences dois-je acquérir pour exercer un jour ce métier ? » ou simplement « Ce métier me correspond-il ? »).
A partir d'une fiche, il est également possible de visualiser en un coup d'œil les formations qui préparent à un métier, leur descriptif, ainsi que les entreprises qui proposent ce type de poste. Les utilisateurs sont invités à laisser des commentaires pour apporter un complément d'informations, un autre éclairage sur un métier.
Le portail est le fruit d'une politique de partenariats avec des institutions de formation comme Hetic (Hautes études des technologies de l'information et de la communication), le Celsa (école de journalisme, communication, marketing, etc.) ou des associations professionnelles comme l'Aproged (Association des professionnels du numérique) ou l'ADBS (Association de professionnels de l'information et de la documentation). La plate-forme devrait encore accueillir d'autres partenaires et proposer par exemple des liens vers leurs sites.
En attendant, le plus dur sera de faire vivre ce portail et de mettre à jour les fiches métier, dans un secteur qui évolue à toute vitesse. Sur ce point, le portail pourrait compter sur le soutien du Club des DRH du Net - qui est l'une des premières associations de DRH du Web à avoir mis en place un référentiel des métiers du Web - et qui pourrait travailler main dans la main avec la délégation aux usages de l'Internet.
















