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Rentrée 2009 : danger pour les jeunes diplômés
Faire ses premiers pas dans le monde professionnel n'est jamais simple. D'autant plus en période de crise. Toutefois, il existe encore dans l'informatique des opportunités à saisir.
Chronique d'une hécatombe annoncée ? Septembre s'annonce particulièrement délicat pour les jeunes diplômés. Les recruteurs privilégiant les profils conformés, les offres d'emploi qui leur sont ouverts se raréfient et le chômage des moins de 25 ans s'envole. Quelques notes d'espoir permettent néanmoins de contraster le tableau. Contrairement à la crise de 2001-2003, les SSII - grandes consommatrices de « jeunes dip » - n'ont pas fermé complètement les robinets de l'embauche. Il reste des opportunités pour des débutants dans les nouvelles technologies, le web 2.0 ou le logiciel libre. Autre différence par rapport à la précédente récession : les sociétés de services maintiennent leurs relations avec les grandes écoles. Elles proposent des stages voire des contrats en alternance. Un bon moyen d'engranger de l'expérience et de réussir ainsi son entrée sur le marché du travail.
baratin ?
de
ex_altran
, posté le 04 septembre 2009 à 16h17
si les SSII n ont pas de demande de clients, a qui vont elles vendre la chair fraiche des jeunes diplomes ??
Une SSII est en general juste un intermediaire qui prend sa commission. Si les utilistateurs (banques, assurances ou industrie) ne leur font pas de demande et qu il n y a pas de depart a combler, pourquoi embaucher?
Le seul interet serait de remplacer des "vieux" (>35 ans) chers par des jeunes. Mais encore faudrait ils que les vieux en questions partent. Et actuellement, a part les licencier comme a Altran Sud ouest, ils ne partent pas
Une SSII est en general juste un intermediaire qui prend sa commission. Si les utilistateurs (banques, assurances ou industrie) ne leur font pas de demande et qu il n y a pas de depart a combler, pourquoi embaucher?
Le seul interet serait de remplacer des "vieux" (>35 ans) chers par des jeunes. Mais encore faudrait ils que les vieux en questions partent. Et actuellement, a part les licencier comme a Altran Sud ouest, ils ne partent pas
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Re:baratin
de
yo_78
, posté le 23 septembre 2009 à 14h23
Toi aussi un jour jeune ignorant tu seras "vieux" (>35 ans), enfin je te l'espère
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Bac+5 sans avenir (ou presque)
de
Je suis maintenant éleveur
, posté le 26 septembre 2009 à 09h38
Pensée d'un "très vieux":
Finalement on peut résumer pour beaucoup que leur carrière en SSII (voir en IT) suit la formule suivante:
L=((BAC+5) * 2) +25 =35 ans!
L: votre age de "retraite forcée" max. en SSII exprimé en Années.
Donc, il est dit à mot couverts que:
"C'est très bien mon petit, tu à fais BAC+5, tu a un beau titre d'ingénieur dans l'informatique, tu as bientôt 25 ans, tes études ont coûté cher, mais n'oublie pas que dans 10 ans tu sera obsolète (trop cher, même si tu es très compétent).
De plus tu "risques" de trouver un emploi mal payé au sein d'une SSII, qui malgré son discours marketing n'a que faire de tes envies et de ta carrière, et de plus te paiera très mal pour t'exploiter au maximum".
Incroyable, une profession ou on est "retraité de force" à partir de 35 ans ... à moins de faire autre chose.
En fait, les informaticiens sont très proches des footballeurs professionnels! Alors va falloir vous y prendre très tôt pour votre reconversion et devenir "entraineur"... pardon, "manager".
Finalement on peut résumer pour beaucoup que leur carrière en SSII (voir en IT) suit la formule suivante:
L=((BAC+5) * 2) +25 =35 ans!
L: votre age de "retraite forcée" max. en SSII exprimé en Années.
Donc, il est dit à mot couverts que:
"C'est très bien mon petit, tu à fais BAC+5, tu a un beau titre d'ingénieur dans l'informatique, tu as bientôt 25 ans, tes études ont coûté cher, mais n'oublie pas que dans 10 ans tu sera obsolète (trop cher, même si tu es très compétent).
De plus tu "risques" de trouver un emploi mal payé au sein d'une SSII, qui malgré son discours marketing n'a que faire de tes envies et de ta carrière, et de plus te paiera très mal pour t'exploiter au maximum".
Incroyable, une profession ou on est "retraité de force" à partir de 35 ans ... à moins de faire autre chose.
En fait, les informaticiens sont très proches des footballeurs professionnels! Alors va falloir vous y prendre très tôt pour votre reconversion et devenir "entraineur"... pardon, "manager".
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baratin
de
Blacksnowflakes
, posté le 29 septembre 2009 à 22h33
Les SSII n'ont pas fermé complètement les robinets de l'embauche ???
j'aimerais bien avoir la liste alors !!! Personnellement étant étudiant entrain de rechercher une entreprise en alternance, pour avoir distribué 240 cv dans des SSII parisiennes, seule une m'a accordé un entretien, les autres n'ayant aucun besoin d'effectif supplémentaire à ce jour !
j'aimerais bien avoir la liste alors !!! Personnellement étant étudiant entrain de rechercher une entreprise en alternance, pour avoir distribué 240 cv dans des SSII parisiennes, seule une m'a accordé un entretien, les autres n'ayant aucun besoin d'effectif supplémentaire à ce jour !
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Baratin
de
Luc38
, posté le 06 octobre 2009 à 21h57
Vos témoignages sont terrifiants. Si il n'y a qu'entre 25 et 35 ans qu'un informaticien peut gagner sa vie, il a intérêt à être monstrueusement bien payé durant cette période...
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