Malgré la crise, les développeurs ont la cote

Jacques Froissant (Altaïde)

01net.

le 08/09/2009 à 18h25

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La question est récurrente chez les recruteurs depuis le retour des vacances : est-il plus facile de trouver des profils techniques sur le marché ? Eh bien cela dépend bien sûr du type de profil. On constate, par exemple, que les offres pour les développeurs de logiciels restent encore nombreuses.

Il y a plusieurs raisons à cela. Tout d'abord, le marché était en quasi-pénurie de tels profils (en particulier pour les technologies .NET, PHP et Java J2EE) avant la crise, et ce n'est pas en quelques mois que la situation peut basculer.

Ensuite, phénomène classique, le marché a tendance à se figer en début de crise : pas de recrutement, peu de licenciements et des candidats qui ne prennent pas le risque de quitter leur poste pour une autre opportunité. Enfin, les métiers liés au Web (sites, plates-formes d'e-commerce, logiciels, applications Web) et aux applications mobiles restent des environnements à forte croissance. Par exemple, l'e-commerce devrait progresser de 10 et à 14 % cette année – normal dans le contexte économique –, ce qui sous-entend que les entreprises doivent recruter un minimum pour absorber ces taux.

Le profil d'informaticien passionné de développement logiciel et spécialiste de technologies recherchées (.NET, PHP, Java J2EE, Symbian, OS iPhone) reste donc une denrée rare pour les recruteurs. Les spécialistes des bases de données peuvent aussi rester tranquilles. En cas de perte de leur poste, ils restent également très sollicités. En revanche, il est clairement devenu plus difficile de se faire recruter dans des métiers plus courants comme chef de projet (A) MOA, consultant SI, consultant SAP.

Jacques Froissant

Jacques Froissant est un expert reconnu du recrutement 2.0. Il a fondé en 2000 Altaïde, société de conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines dédiée à l'environnement des start-up et à Internet en général. Blogueur sur Altaïde, il est aussi cofondateur de Moovement.fr, moteur de recherche d'offres d'emploi.