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Des syndicats de France Télécom-Orange jugent les mesures de la direction insuffisantes

Les annonces du président Lombard pour améliorer les conditions de travail n'ont pas convaincu plusieurs syndicats qui remettent en cause l'organisation même du groupe.
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A la veille de la première réunion de négociations sur le stress entre la direction de France Télécom-Orange et les partenaires sociaux, plusieurs organisations syndicales restent sur leur faim. Elles estiment que les mesures dévoilées par le président Didier Lombard après sa rencontre avec le ministre du Travail Xavier Darcos, le 15 septembre 2009, ne vont pas assez loin. « Même si c'est une bonne chose, ce n'est pas la création d'un numéro vert qui fera que les salariés se sentiront plus à l'aise demain dans l'entreprise. Nous pensons que la direction ne doit pas mettre des pansements, mais revoir en profondeur les conditions de travail et l'organisation dans l'entreprise  », explique Joël Leconte, délégué syndical à SUD PTT. 

De son côté, la CFDT a envoyé un communiqué dans lequel elle réclame des actes forts de la part de la direction. Elle insiste sur la nécessité de mettre en œuvre des  actions préventives, pour anticiper les décisions prises sur les évolutions de l'entreprise. Elle réclame aussi des précisions sur les annonces faites le 25 août par le directeur des ressources humaines, et sur ses modalités de mise en œuvre (moyens, calendrier).

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